Abans de pensar seriosament en el canvi de lloc de treball, hauríeu de mirar sobrament les alternatives i avaluar les perspectives d'altres empreses. No obstant això, hi ha casos en què definitivament val la pena deixar-ho.
Problemes externs
Quan l’empresa que l’ocupa deixi d’adaptar-vos, hauríeu de plantejar-vos deixar-ho. Alhora, és important distingir entre situacions en què l’empresa travessa una crisi o el cansament afecta la vostra actitud envers l’empresari i aquells casos en què les condicions laborals esdevenen realment inacceptables.
La insatisfacció pel nivell d’ingressos pot ser un impuls per trobar una nova feina. Supervisar el mercat laboral. Si veieu que en altres empreses els empleats del vostre camp reben un ordre de magnitud més i els vostres plans de gestió no inclouen la indexació salarial, pot ser que arribi el moment de considerar les vacants d'altres empresaris.
Si esteu decidit a fer una carrera professional en el vostre camp, però veieu que el creixement és gairebé impossible a la vostra empresa, això també pot ser un impuls per a l’acomiadament. Malauradament, hi ha empreses que no practiquen el desenvolupament professional i el desenvolupament del seu personal, però prefereixen contractar directius externs. A més, hi ha empreses en què la gent és convidada a ocupar llocs de treball únicament per un conegut.
Problemes interns
Si us sentiu incòmode treballant, pot tenir sentit plantejar-vos deixar de fumar. Des de fora, pot semblar que la vostra posició és bona, les condicions laborals són excel·lents, però de fet no podeu treballar en aquesta empresa.
La raó pot ser que simplement no és la vostra empresa. Si no us agraden les seves tradicions corporatives, no observeu en vosaltres mateixos la lleialtat cap al lideratge, estareu millor en altres llocs. Amb l’equip, tampoc pot ser fàcil. I no es tracta de tu ni de les persones que treballen al teu costat. De vegades, els individus no poden treballar junts a causa de les diferències de principis i mentalitat. I això afecta no només l’eficiència, sinó també l’estat psicològic de les persones.
Pot ser inconvenient que arribeu al vostre lloc de treball. Durant el dispositiu, heu considerat aquest factor com una bagatella molesta, però no més. La vacant semblava tan temptadora que vau decidir que podíeu fer el llarg viatge. En realitat, tot va resultar ser més complicat i el turment diari en el camí d’anada i tornada a la feina us inquieta. Penseu en la possibilitat de trobar una feina més a prop de casa.
Finalment, val la pena decidir marxar si se us ofereix un treball prometedor amb un sou elevat en una altra empresa. No cal aferrar-se a l’antic si per molts criteris el treball futur és millor que l’anterior. Creieu que tots els canvis són per millorar i no tingueu por de donar el pas.
