El director general, juntament amb el comptable en cap, són figures clau de la societat de responsabilitat limitada. Amb poders gairebé il·limitats i sense poder, el conseller delegat pot conduir una empresa que li sigui confiada per a la prosperitat o la ruïna. El procediment per nomenar-lo al càrrec està regulat per la llei federal pertinent sobre LLC.
Abans de ser nomenat per al càrrec
La llei no limita de cap manera la imaginació dels fundadors, però la carta de l'empresa hauria d'establir com es denominarà la posició de l'únic òrgan executiu de l'empresa: director, director general o fins i tot president. L’article 40, part 1 de la Llei federal sobre societats de responsabilitat limitada de data 1998-08-02 estableix que és elegit a la junta general de participants per al període especificat a la Carta, si aquestes qüestions no són competència de un altre òrgan de representació: els consellers o el consell supervisor. El director o el cap de la LLC es pot seleccionar entre els membres de la companyia, en aquest cas treballarà de forma gratuïta o serà convidat des de fora.
D'acord amb la legislació laboral, s'ha de celebrar un contracte de treball amb el responsable de la LLC. D’una banda, la signa la persona designada per a aquest càrrec i, de l’altra, un membre de l’empresa autoritzat a fer-ho per decisió de la junta general de fundadors o el president d’aquesta reunió. Per tal que l'empresa es registri i es registri a l'estat, n'hi ha prou amb adjuntar al paquet de documents la decisió de la junta general sobre el nomenament del director.
Registre de la comanda amb designació del cap de la LLC
Per descomptat, en el futur, el nom del líder apareixerà a les ordres signades per ell només al final del text, com a desxifratge de la signatura. L’ordre de nomenar un gestor és una excepció, ja que es tracta d’un tràmit necessari a causa de les especificitats de la comptabilitat automatitzada. Si el programa no indica el número i la data de l'ordre per al nomenament en el càrrec, l'empleat del sistema no existirà, per dir-ho, i simplement li serà impossible calcular els salaris.
Per tant, es pot escriure aquesta ordre amb el número de personal corresponent segons la nomenclatura dels casos, però no té massa sentit imprimir-la per a ús general en algun lloc. S'ha d'expedir segons el formulari unificat T-1. L’entrada al llibre de treball es fa de la manera habitual, indicant el número de l’acta de la junta general de participants i la seva data, així com el número i la data de la comanda. De la mateixa manera, la targeta personal de l’empleat s’emplena segons el formulari unificat T-2.
El director, tal com demostra la pràctica judicial, té el ple dret d’actuar en nom de la LLC a partir de la data de presa de possessió, sense esperar que la companyia es registri de la manera prescrita per la llei. Podrà exercir plenament els seus poders, per exemple, obrir un compte bancari només després del registre.