Avui en dia, tots els empresaris estan interessats no només en els empleats, sinó en els professionals capaços de treballar amb els seus coneixements i habilitats de manera que aconsegueixin una superioritat significativa respecte als competidors. sol·licitants. Heu de convèncer-lo que sou la persona capaç de fer que l’empresa tingui més èxit.
Instruccions
Pas 1
Quan rebeu una invitació per a una entrevista, heu de ser conscient de l'abast de l'empresa i dels seus productes. Diverses preguntes preparades per endavant mostraran el vostre interès per aquesta empresa.
Pas 2
Penseu en la vostra aparença. Ha de correspondre a la vacant que vulgueu obtenir. En qualsevol cas, l’estil formal de la roba no us farà mal. Un estil més lliure és possible si aneu a una entrevista amb una empresa de disseny o empresa de construcció. Elimineu un perfum amb un aroma picant.
Pas 3
La vostra aparença hauria de correspondre al vostre estat d’ànim interior, destacar la benevolència i la voluntat de cooperar.
Pas 4
Penseu per endavant en les vostres respostes a la sol·licitud de l'empresari per informar-vos sobre vosaltres mateixos. Per fer-ho, prepareu i practiqueu una mini-presentació a casa.
Pas 5
Heu d’explicar de manera concisa i competent sobre vosaltres mateixos, sense repetir la informació que s’indica al vostre currículum. L’interlocutor ha de conèixer com la seva experiència anterior compleix els requisits de la vacant.
Pas 6
Expliqueu-nos els vostres èxits en la vostra feina anterior. Parleu només d’aquells projectes en què participàveu directament. És possible que hagueu d’implementar en un lloc nou el que esteu parlant. És important que les vostres paraules no difereixin dels vostres fets.
Pas 7
Prepareu respostes a preguntes sobre la vostra família, aficions, amics. Eviteu respostes monosil·làbiques, és important que el vostre interlocutor comprovi com sou capaços d’expressar els vostres pensaments. Parla clar i clar. No utilitzeu paraules paràsites al vostre discurs: "bé", "per dir-ho així", etc. Millor fer un petit descans, que us permetrà recollir ràpidament els vostres pensaments.
Pas 8
En una conversa, no interrompeu el vostre interlocutor. La capacitat d’escoltar i escoltar el que et diuen és una part igualment important de l’entrevista. Depèn de quant pugueu ser una persona de l’equip on haureu de treballar.
Pas 9
Abans de fer preguntes sobre la feina a seguir, analitzeu la informació obtinguda durant l'entrevista.
Pas 10
Al final de l’entrevista, agraïu a l’altra persona l’atenció i el temps que us han dedicat.
Pas 11
Si no se us ha ofert una vacant existent, no és motiu de desesperació. Tindreu temps per analitzar-ho tot i passar amb èxit la propera entrevista.
