Hi ha un element de sort a l’hora de trobar una feina, però no només per això podeu augmentar les vostres possibilitats. Actuar en totes direccions: un currículum ben escrit, el comportament adequat quan es reuneix amb un empresari. Per presentar-vos en una entrevista amb la llum més favorable, us heu de preparar per endavant, sense esperar inspiració.
Instruccions
Pas 1
Molts responsables de recursos humans assenyalen que és molt important fer una bona primera impressió. Tothom sap que haureu de presentar-vos a una entrevista amb roba d’estil empresarial, tenir un aspecte ordenat i no abusar de la perfumeria. Però no sobreestimeu la importància d’aquests factors. Fins i tot si estan disponibles, però alhora no es poden connectar ni dues paraules, és poc probable que l’elecció de l’empresari estigui a favor vostre.
Pas 2
Heu d’arribar a l’entrevista uns minuts abans de l’hora assenyalada. No us preocupeu si no teniu un vestit car de dissenyadors de moda famosos. Us heu de sentir còmodes i còmodes amb el que heu entrat. Tingueu confiança i llibertat i concentreu-vos més en el tema de la conversa que en la vostra roba. Demostreu confiança i voluntat de ser una associació igualitària; al cap i a la fi, l’empresari també està interessat a cobrir la vacant. Un somriure obert, una mirada directa i una postura relaxada demostraran la vostra confiança en vosaltres mateixos.
Pas 3
La capacitat de construir frases de manera competent i lògica, la cultura general de la parla són molt importants per a les places vacants dels directius intermedis. Especialment aquells on heu de contactar constantment amb clients i clients. El nivell de la vostra comunicació és un indicador del nivell de l’empresa. El vostre discurs no ha de sonar bravura, agressivitat ni fanfarró. La igualtat de benevolència és l’estil de comunicació empresarial.
Pas 4
La conversa posterior també serà important, cosa que us permetrà distingir-vos favorablement del cercle d'altres candidats. Penseu-ho per endavant i prepareu una història curta sobre vosaltres mateixos. Penseu en les respostes a preguntes estàndard que us poden fer: sobre l’experiència laboral, sobre els motius que us van motivar a deixar l’últim lloc de treball, sobre les vostres habilitats professionals. Heu de respondre amb claredat, fins al punt.
Pas 5
La conversa posterior també serà important, cosa que us permetrà distingir-vos favorablement del cercle d'altres candidats. Penseu-ho per endavant i prepareu una història curta sobre vosaltres mateixos. Penseu en les respostes a preguntes estàndard que us poden fer: sobre l’experiència laboral, sobre els motius que us van motivar a deixar l’últim lloc de treball, sobre les vostres habilitats professionals. Heu de respondre amb claredat, fins al punt.
Pas 6
Tingueu en compte que la major part de la informació es percep a nivell subconscient. La forma d’aguantar-se, seure, parlar és molt important. La vostra postura, expressions facials, gestos, timbre de veu hauria de ser percebuda intuïtivament per l’interlocutor com a confirmació que parleu de vosaltres mateixos. Controla les teves emocions, mostra atenció i simpatia al teu interlocutor.
