Molta gent somia amb una promoció. La promoció es pot guanyar de dues maneres: o bé ocupa una posició de nova creació o substitueix el teu propi cap. Escollir el segon camí augmenta les possibilitats de pujar.
Per descomptat, quan es parlava de “fer costat” al cap, ningú no volia prendre el seu lloc d’una manera deshonesta. Però, diguem-ne, què passa si el vostre cap està a punt d’aconseguir una promoció i dormiu i veieu com podeu obtenir la vostra posició actual? Per obtenir una promoció en aquest cas, heu de preparar-vos bé; això determinarà en gran mesura si assolireu el vostre objectiu o no.
Per augmentar les possibilitats de convertir-vos en el vostre cap, concentreu-vos en dues coses: primer, esbrineu quina és la feina del cap i, en segon lloc, prepareu el substitut.
La forma més senzilla d’esbrinar quina és la feina del cap, quins problemes ha de tractar cada dia, quins problemes decideix, quin és el seu horari i quines persones ha de contactar és preguntar-li directament. Si es prepara per a una promoció, estarà content de saber que ell mateix no haurà de preparar un substitut per a ell, ja us esteu preparant. És important que el vostre cap no us vegi com un rival, sinó com un aliat que vol ajudar-lo a pujar a l’escala professional.
Amb la preparació d’una persona per substituir-se, encara és més fàcil. Trobeu un o dos companys intel·ligents que siguin dignes d’ocupar el vostre lloc actual i comenceu a entrenar-los lentament: ajudeu-vos amb consells, expliqueu alguns secrets, etc. És important que no tingueu vergonya d’aquest empleat; al cap i a la fi, aviat es convertirà en el vostre subordinat.
I recordeu: com més alta sigui la posició, més responsabilitat. Esbrinar si val la pena l’opinió del vostre cap us ajudarà a entendre millor si realment voleu una promoció o només podeu demanar un augment.
