El 2008, com a experiment, Goznak va començar a produir adhesius especials amb hologrames de 3x1,5 cm per a llibres de treball. Segons la intenció dels creadors, aquests adhesius hologràfics haurien d’augmentar el grau de protecció de la forma d’aquest document. Si intenten desprendre l’holograma, es desprèn i en restarà una part.
Instruccions
Pas 1
La presència d’un adhesiu hologràfic al llibre de treball no és obligatòria, només és una eina addicional per protegir la informació continguda al llibre de treball. Aquest adhesiu s’instal·la a criteri de l’empresari, que emet el llibre de treball a l’empleat. En aquest cas, les formes dels llibres de treball, així com les insercions sense hologrames, són vàlides.
Pas 2
El llibre de registre de la mostra establerta, segons l'article 66 del Codi del Treball de la Federació Russa, és el document principal que confirma l'activitat laboral i l'antiguitat de l'empleat. La forma de llibres de treball, el procediment per a la seva producció, manteniment, emmagatzematge i subministrament dels empresaris amb ells són establerts per l'òrgan executiu federal autoritzat pel govern de la Federació Russa.
Pas 3
El paràgraf 2 de la clàusula 46 de les "Normes per mantenir i emmagatzemar llibres de treball, elaborar formularis de llibres i proporcionar-los als empresaris" indica que les formes del llibre de treball, així com la fitxa que conté, tenen un grau de protecció adequat. A més, no s’esmenta que l’adhesiu hologràfic ha d’estar present al llibre de registre de treball, ni a les "Normes per mantenir i emmagatzemar llibres de treball, fer formularis de llibres de treball i proporcionar-los als empresaris", ni en cap altra normativa acte jurídic.
Pas 4
Ara, pel que fa a la qüestió d’on enganxar l’holograma al llibre de treball. L’haureu d’enganxar a la portada del llibre de treball mateix o a una fitxa. En principi, on l’empresari enganxarà l’holograma, no importa en principi. Podeu enganxar-lo al vostre criteri, per exemple, a la signatura del propietari del llibre de treball, la signatura de la persona responsable de guardar els llibres de treball, al segell de l’empresa que ha iniciat el llibre de treball sobre l’empleat.
