Totes les organitzacions mantenen registres comptables. La nòmina es fa al departament de comptabilitat. L’empresa està obligada a pagar al treballador una baixa per malaltia rebuda en una institució mèdica.
Necessari
calculadora, paper, bolígraf, informació sobre l’empleat, el seu sou
Instruccions
Pas 1
Calculeu l'experiència d'assegurança del treballador. Amb una experiència d'assegurança de cinc anys o menys, el pagament de la baixa per malaltia serà del seixanta per cent, de cinc a vuit anys (vuitanta per cent, més de vuit anys) al cent per cent.
Pas 2
Determineu el salari mitjà diari (mitjà per hora), que es pot calcular dividint l’import durant sis mesos pel nombre de dies realment treballats. Per exemple, el salari d’un empleat és de dotze mil rubles, multiplicant aquesta quantitat per sis mesos, obtenim setanta-dos mil rubles. Nombre de dies realment treballats per al període gener-juny: 15 + 19 + 22 + 21 + 22 + 22 = 121 dies (només s’inclouen els dies laborables, els caps de setmana i els dies festius queden exclosos del càlcul). Tingueu en compte que la baixa, la baixa per malaltia anterior no s'inclou en el càlcul del salari mitjà diari, s'inclouen els dies de "viatge de negocis". Ara trobem el salari mitjà diari: 72.000 rubles / 121 dies, obtenim 595,04 rubles
Pas 3
Determineu els dies (hores) de discapacitat per a l’abonament de l’empleat. Per exemple, es va emetre una baixa mèdica per al període comprès entre el 4 i el 14 de juliol, excloem els caps de setmana; es paguen 9 dies.
Pas 4
Calculeu el sou de la baixa per malaltia multiplicant els ingressos diaris mitjans pel nombre de dies laborals perduts per malaltia i pel percentatge de la baixa per malaltia en funció de la durada del servei de l’empleat. En el nostre exemple, suposem que l’empleat té set anys d’experiència en assegurances, el percentatge de pagament serà respectivament del vuitanta per cent. 595, 04 rubles * 9 dies * 80% = 4284, 3 rubles.
Així, el pagament de la baixa per malaltia per al període del 4 al 14 de juliol ascendirà a 4284,3 rubles.