Ningú no és immune a la possibilitat de emmalaltir. Fins i tot l’empleat més insubstituïble de l’empresa, que pràcticament mai ha estat malalt, pot tard o d’hora afrontar la necessitat de millorar la seva salut en una institució mèdica o a casa. Per no perdre la baixa mèdica que se li deu en tornar al lloc de treball, ha de seguir correctament el procediment per obtenir i pagar la baixa per malaltia.
Necessari
baixa per enfermetat
Instruccions
Pas 1
Calculeu el nombre de dies que un empleat va perdre a causa d'una malaltia. Els termes de la incapacitat laboral del treballador s’indiquen a la baixa per malaltia. En tornar l’empleat al lloc de treball, la baixa per malaltia completada correctament es transfereix al departament de personal de l’empresa. Tingueu en compte que els certificats de baixa mèdica emesos per: estacions d'ambulàncies, instal·lacions sanitàries, estacions de transfusió de sang, hospitals de fisioteràpia, clíniques de spa, institucions sanitàries privades i institucions mèdiques forenses no estan subjectes a pagament.
Pas 2
Determineu els guanys diaris mitjans de l’empleat. Per determinar el salari mitjà diari, cal calcular la relació entre el salari mitjà total i el nombre de dies laborables realment treballats. L’import del salari mitjà d’un empleat inclou aquests tipus d’ingressos que s’inclouen al fons de nòmines i aquells als quals es reté l’impost sobre la renda de les persones físiques. Recordeu que el càlcul del salari mitjà no inclou períodes de vacances, baixes mèdiques i altres períodes d’aturada.
Pas 3
Estableix el percentatge de paga per baixa laboral. Aquest percentatge es determina en funció de la seva experiència laboral contínua. Si l’experiència de l’empleat és inferior a 5 anys, la baixa per malaltia es pagarà a raó del 60% dels ingressos mitjans. Amb experiència laboral d'un empleat de 5 a 8 anys (80% i més de 8 anys), el 100% dels ingressos mitjans.
Pas 4
Acumular el salari de l’empleat, que li correspon segons la baixa per malaltia. Per calcular els pagaments per baixa mèdica, heu de: multiplicar els ingressos diaris mitjans pel nombre de dies laborables perduts per malaltia i multiplicar pel percentatge de pagaments per baixa. Per als càlculs, és millor utilitzar programes adequats per a això, per exemple, Excel.
