Tots els diners guanyats s’han de pagar a temps. Salari: almenys dues vegades al mes en determinades dates, que s’indiquen en els actes jurídics interns de l’empresa. D’acord amb la legislació laboral, l’empresari està obligat a pagar la paga de vacances tres dies abans de les vacances; els pagaments després de l’acomiadament d’un empleat s’han d’emetre el següent dia hàbil després de l’últim dia hàbil. Si els pagaments en efectiu especificats es retarden, es pot concedir a l’empresari una multa, que és 1/300 de la taxa de refinançament del Banc Central de la Federació de Rússia per cada dia de retard.
Instruccions
Pas 1
Si l’empresari endarrereix els pagaments, l’empleat pot acudir als tribunals, a la inspecció de treball o al fiscal i demanar una indemnització pel retard. A l’empresa se li pot concedir no només una indemnització, sinó també un dany moral causat als empleats en cas de retard en els salaris, el pagament de les vacances o el pagament en cas d’acomiadament.
Pas 2
En els actes interns de l'empresa, es pot indicar una quantitat diferent de compensació pel retard en els fons, però no inferior a la taxa de refinançament del Banc Central de la Federació Russa durant el període del retard.
Pas 3
Si els empleats van presentar una sol·licitud d’indemnització al jutjat, l’empresari pot emetre part dels endarreriments salarials i no podrà concedir el pagament d’interessos de demora. Però aquesta disposició només s’aplica al salari actual i no té res a veure amb les pagues de vacances i la liquidació en cas de acomiadament.
Pas 4
Per calcular la penalització per la demora en els pagaments en efectiu, l'import retardat s'ha de multiplicar pel nombre de dies endarrerits, multiplicat per 1/300 i multiplicat pel 13%. Per exemple, si el retard en els pagaments en efectiu va ser de 10 dies. La quantitat retardada és de 50.000 rubles, llavors 50.000 s’haurien de multiplicar per 10, multiplicar per 1/300 i multiplicar per un 13%. Cal afegir 50.000 al resultat obtingut. Aquest serà el pagament dels salaris endarrerits. L’impost sobre la renda i altres deduccions no es descompten de la indemnització pagada.
Pas 5
Si el retard en els pagaments en efectiu va ser superior a un mes, l’import dels pagaments endarrerits s’hauria de multiplicar addicionalment pel percentatge d’inflació que hi havia en cada mes endarrerit i s’hauria de pagar la quantitat de dany moral si aquests pagaments s’atorguen a empresari.
Pas 6
Per incompliment d’una ordre judicial, fiscal o inspecció de treball, l’empresari s’enfronta a una multa administrativa enorme i a la suspensió de l’empresa fins a 90 dies. Són excepcions les empreses el treball no es pot aturar.
