Actualment, sovint hi ha situacions en què els empleats treballen en dos o més llocs. Normalment, al lloc de treball principal, s’emet un empleat segons un llibre de treball i en un lloc addicional, segons un contracte de treball. Es permet que la legislació laboral faci una entrada a la combinació del llibre de treball.
Necessari
codi laboral, formularis de documents rellevants, segell d’empresa, bolígraf, llibre de treball a temps parcial
Instruccions
Pas 1
Si un ciutadà treballa en una organització en dues posicions, ha d’escriure una sol·licitud dirigida a la primera persona de l’empresa amb una sol·licitud per fer una inscripció al seu llibre de treball sobre treballs a temps parcial. A la sol·licitud, l’empleat posa la seva signatura i la data d’escriptura de la sol·licitud.
Pas 2
El cap de l'empresa emet una comanda sobre la base d'una declaració sobre la possibilitat d'inscriure la seva posició addicional al llibre de treball dels empleats. Al document se li assigna un número i una data. El director ho signa i posa el segell de l'organització.
Pas 3
En el contracte de treball amb un empleat que treballa en els llocs principals i addicionals, cal escriure que aquest treball és una combinació per a ell. A més, només pot treballar-hi en el seu temps lliure.
Pas 4
Al llibre de treball d'un especialista, el personal de personal posa el número del registre ordinal i la data de contractació a temps parcial després de l'entrada sobre el lloc principal. A la informació sobre el treball, s’indica la posició, unitat estructural, en la qual està ingressat l’empleat. Cal escriure que aquesta obra és una combinació per a ell. La base de l’entrada és l’ordre d’admissió a un lloc addicional, l’oficial de personal escriu el seu número i data.
Pas 5
Si un empleat treballa en dues posicions en organitzacions diferents, ha de treure del lloc de treball addicional una còpia de l’ordre de treball signada pel director de l’empresa, un contracte de treball o un certificat en capçalera que indiqui que l’empleat treballa realment en aquesta empresa.
Pas 6
L’oficial de personal del lloc de treball principal fa una anotació al llibre de treball de l’empleat sobre la contractació per a una feina a temps parcial, la base de la qual és un dels documents presentats. A més, s'indica el nom complet de l'organització, el nom del lloc i la unitat estructural del lloc de treball addicional. Es recomana a l’empleat que guardi el certificat al capçal del treball a temps parcial del llibre de treball i que el presenti quan sigui necessari.
