Llibre de treball: document que confirma la durada del servei de qualsevol persona adulta amb discapacitat. Recorda la seva existència només quan elabora una pensió. És llavors quan comencen els problemes associats a l’emplenament incorrecte del llibre de treball.
Instruccions
Pas 1
En sol·licitar un lloc de treball, un inspector o un especialista en recursos humans ha d’emplenar un llibre de treball en presència d’un empleat. És possible fer una entrada al llibre de treball que contingui informació sobre l’empleat només sobre la base d’un passaport i un document educatiu.
Pas 2
Els registres d’admissió, trasllats i acomiadaments es fan a partir d’una ordre que indica el seu número i data de publicació. L'empleat coneix cada entrada contra signatura.
Pas 3
Totes les entrades es fan sense abreviatures.
Pas 4
Un registre de treball o un premi ha de tenir necessàriament un número de sèrie i la data de l’entrada.
Pas 5
Els registres dels motius de la resolució del contracte amb els empleats s’han de fer sobre la base dels articles del Codi del treball.
Pas 6
És possible fer una entrada al llibre de treball sobre una altra feina a temps parcial només a petició del propi empleat, prèviament, proporcionant-los els documents necessaris.
Pas 7
Sobre la base d’una identificació militar, un certificat o un diploma de formació, es recull al llibre de treball la informació sobre el pas del servei militar, sobre el temps de formació als cursos.
Pas 8
Un empleat del departament de personal de l'empresa està obligat a fer anotacions al llibre de treball relacionades amb canvis en les dades personals, educació, professió, sobre la base dels documents presentats per l'empleat.
Pas 9
Si es troben errors o inexactituds al llibre de treball, han de ser corregits per un especialista de personal sobre la base de documents oficials. Es prohibeix ratllar informació incorrecta o inexacta sobre treballs i premis. Primer, es fa un registre sobre el reconeixement d’una entrada no vàlida com a no vàlida i, a continuació, es fa una entrada correcta.
Pas 10
Si un ciutadà ha perdut el seu llibre de treball, ha de contactar amb el departament de personal de l'empresa on ha treballat recentment per sol·licitar-li un duplicat. El duplicat conté informació sobre l'experiència de treballs anteriors sobre la base de documents.
