En el curs de l’activitat econòmica, els empresaris utilitzen un període de prova en relació amb el personal. És necessari per garantir la idoneïtat professional de l’empresari. Tots els aspectes i matisos del període de prova es descriuen a l'article 70 del Codi del Treball de la Federació Russa.
Instruccions
Pas 1
En primer lloc, cal tenir en compte que, segons la legislació laboral, no teniu dret a establir un període de prova per a la contractació superior a tres mesos. Si es contracta un empleat per treballar temporalment (fins a sis mesos), la durada del termini no hauria de superar les dues setmanes.
Pas 2
Abans de començar un contracte de treball, discutiu tots els matisos de la contractació, inclosa la disponibilitat d’un període de prova i la seva durada. Només després d’això procediu al registre del document legal.
Pas 3
Assegureu-vos d’indicar en el contracte de treball la durada del judici, tot fent referència a l’article 77 del Codi del treball. Si aquesta condició no s’explica al document, això vol dir que les proves no són aplicables a l’empleat.
Pas 4
Un cop signat el document per les dues parts, comenceu a omplir l'ordre de contractació. En aquest document administratiu, també heu d’introduir informació sobre el període de prova. Al formulari unificat núm. T-1, hi ha una línia on es registren totes les proves, és aquí on s’indiquen les condicions per a la contractació.
Pas 5
Tot i que s’està provant l’empleat, ha de signar totes les normatives locals necessàries, per exemple, descripcions de llocs de treball, regulacions de remuneració, etc.
Pas 6
Hi ha categories de treballadors per als quals no teniu dret a aplicar un període de prova; per exemple, inclou dones embarassades; empleats menors d'edat; persones ocupades per ordre de trasllat.
Pas 7
Si l’empleat estava absent del lloc de treball per incapacitat temporal, el període de prova no es compta aquests dies. És a dir, això inclou només el moment en què la persona estava realment present a la feina. En absència d’un empleat, teniu dret a ampliar el període de proves. Per fer-ho, heu de fer una comanda. Al document administratiu, assegureu-vos d’indicar el motiu de l’extensió del termini.
