El treball i els negocis evolucionen amb el desenvolupament tecnològic de la societat. Cada vegada hi ha més empreses i empresaris individuals que no contracten empleats fixos, sinó que utilitzen els serveis d’especialistes contractats, autònoms. Això no només permet descarregar la nòmina, sinó també millorar la qualitat dels serveis. Com s’aconsegueix aquests projectes temporals de treballs a trossos?
Instruccions
Pas 1
En primer lloc, heu de trobar un projecte interessant. Alguns d’ells es publiquen en grans borses independents (fl.ru, freelansim.ru). També busquen intèrprets en taulers de missatges gratuïts (avito.ru, olx.ru). Hi ha petits projectes als llocs de cerca d'empleats (hh.ru, career.ru). Finalment, podeu utilitzar la cerca a les xarxes socials: algunes de les empreses hi busquen autònoms.
Pas 2
La cerca no estàndard consisteix en analitzar llocs web d’empreses i trucades en fred per conèixer les necessitats dels emprenedors. La majoria de les comandes de professionals provenen de clients satisfets. Desenvolupeu una xarxa de coneguts: no només serà una font de boca a boca. Comunicant-vos amb líders de diferents indústries, obtindreu molts coneixements que podeu utilitzar en la implementació dels vostres propis projectes.
Pas 3
Un cop hàgiu aconseguit contactar amb una organització interessada en la implementació del projecte, busqueu un decisor: un decisor financer. Pot ser el propietari de l'empresa o el cap d'un departament. Expliqueu-li les vostres ganes de participar en el projecte.
Pas 4
Oferiu-vos fer part de la feina de forma gratuïta i, si l’empresa està satisfeta amb tot, continueu cooperant comercialment. La gratuïtat en el sector serveis és una tècnica que funciona.
Pas 5
Feu que el gestor estigui interessat en els vostres èxits anteriors, expliqueu-nos projectes similars en què heu tingut èxit en la resolució de problemes. Demostreu les vostres qualificacions: parleu dels vostres estudis i connexions professionals. Tenir gent que ajudi un projecte augmentarà dràsticament les vostres possibilitats d’èxit.
