Per trobar un empleat adequat en poc temps, és necessari reflectir de forma clara i detallada tots els requisits per al sol·licitant. L'edat, l'experiència laboral, les qualitats personals i les ambicions del sol·licitant per a aquest lloc tenen un paper important.
Necessari
- - Internet;
- - telèfon per rebre trucades;
- - ordinador.
Instruccions
Pas 1
Per obtenir una contractació més eficaç i ràpida, col·loqueu anuncis sobre la cerca d’empleats a les borses de treball electròniques, a publicacions impreses i als taulers d’anuncis de la ciutat.
Pas 2
Quan publiqueu informació sobre una vacant, indiqueu l’hora i el lloc de treball (no cal indicar l’adreça exacta, nomeneu només la zona). Enumereu les principals responsabilitats que haurà de complir el futur empleat.
Pas 3
No intenteu amagar els matisos poc atractius de la feina, encara es descobriran en el procés d’ocupació. Perdreu el temps del vostre i dels altres. S’aconsella advertir de possibles complicacions (per exemple, la necessitat d’hores extres, responsabilitats addicionals).
Pas 4
Perquè aquests fets no redueixin la demanda de la vacant, col·loqueu informació al costat per augmentar la motivació. Aquesta secció, en primer lloc, inclou el creixement professional, el paquet social, els bons i sistemes d’incentius corporatius, els préstecs preferencials, els vals sindicals.
Pas 5
A continuació, enumereu els trets d’educació, experiència laboral i personalitat requerits pel sol·licitant per a aquest lloc. Si el futur treball inclou una comunicació obligatòria amb les persones, el sol·licitant necessitarà sociabilitat, resistència a l’estrès, flexibilitat i bona voluntat. I en el cas de la prevalença d’operacions tècnicament complexes i minucioses, caldrà perseverança i precisió.
Pas 6
En alguns tipus d’indústries, els mals hàbits no són desitjables. Si la vacant que es publica és una d’elles, reflectiu-la a les notes.
Pas 7
Si decidiu anunciar-vos per a una feina en una publicació impresa, abrevieu la informació anterior proporcionant només informació bàsica. Utilitzeu abreviatures i sigles habituals. Per exemple, l / a - cotxe personal, sense educació superior, sense habilitats, mals hàbits, etc.
Pas 8
Quan col·loqueu un anunci en taulers d’informació especials, escriviu en lletra gran, a qui cal, en lletra més petita (la quantitat de remuneració i, fins i tot, en lletra més petita), responsabilitats i requisits. Col·loqueu la informació salarial a la part inferior de l'anunci i, a sota, indiqueu les dades de contacte de la vostra organització.
