Com Aconseguir Una Feina Correctament

Taula de continguts:

Com Aconseguir Una Feina Correctament
Com Aconseguir Una Feina Correctament

Vídeo: Com Aconseguir Una Feina Correctament

Vídeo: Com Aconseguir Una Feina Correctament
Vídeo: 11 Secretos para ser un Buen Jefe // ¿Quieres aprender cómo serlo? 2024, Maig
Anonim

Sovint és molt difícil aconseguir una feina prestigiosa i ben remunerada. I tot perquè el sol·licitant no només no coneix totes les subtileses de la cerca, sinó que tampoc no s’imagina exactament el que vol.

La recerca de feina és un procés complex i emocionant
La recerca de feina és un procés complex i emocionant

La pèrdua de feina és greu. Al cap i a la fi, el treball és la principal font de recursos i, de vegades, l’única. Ara sembla que hi ha un llarg i emocionant procés de cerca per endavant …

No us espanteu

Deixat fora de l’oficina habitual, no cal entrar en pànic i depressió. Hi ha feina a tot arreu i n’hi ha molta. Les empreses de bona reputació sovint no poden trobar els especialistes necessaris i, a causa de la manca d’informació, no saben trobar feina i ni tan sols tenen ni idea de les vacants disponibles. Però el motiu principal del fracàs en les cerques és que de vegades una persona no sap què vol exactament i quina vacant ha de buscar.

El coneixement és poder

Perquè la vostra cerca de feina tingui èxit, primer us heu de prioritzar. Quina posició voleu ocupar: un gerent o un especialista? O potser necessiteu treballar amb un horari gratuït o a temps parcial? O té sentit buscar una empresa que necessiti treballadors remots? Aquest tipus de treball és el més adequat per a mares joves que no tenen ningú amb qui deixar els seus fills petits …

I, potser, el més important a què cal parar atenció: determinar si necessiteu una feina que aporti immediatament bons diners, serà estable, però no promet cap desenvolupament o que pugui ser un excel·lent punt de partida per iniciar una carrera. La segona opció serà preferida per les persones actives que vulguin desenvolupar-se ràpidament i fer una carrera amb el seu curs turbulent i els possibles fracassos. El primer és adequat per als sol·licitants amb un caràcter tranquil i sobretot que valoren l’estabilitat i la confiança en el futur.

Redacció d’un currículum

Un empresari, que encara no sap res de vosaltres, dels vostres èxits i habilitats, és poc probable que us convidi a una entrevista després de la primera trucada telefònica; el temps és massa car al món de les velocitats modernes i els ritmes trepidants. A més, hi ha moltes ofertes de persones que busquen feina i el desig de l’empresari de no perdre i contractar l’empleat més adequat és bastant natural.

Per tant, és de gran importància un currículum elaborat correctament, sobre la base del qual l’empresari pren una decisió preliminar sobre la contractació d’aquest o aquell sol·licitant. Com més complet i informatiu sigui el vostre currículum, més probable és que us prefereixin i us convidin a una entrevista.

Quan escriviu un currículum, recordeu que aquest document no ha de ser universal. El millor és redactar el vostre currículum per a cadascuna de les places vacants trobades, en què pugueu fer entendre als oficials de personal que coneixeu molt bé l’empresa i la posició que voleu ocupar. El currículum hauria d’estar escrit a la caixa, només contindria la informació necessària: a ningú li interessa la seva afició als gats ni a la numismàtica.

Preparació per a una entrevista

Per tant, sabent escriure un currículum vitae, vam donar una atenció digna a aquest cas. I no en va, perquè la decisió de contractar un candidat concret ja es pren al nivell de currículum vitae i se’ls convida a una entrevista només per aclarir detalls. Es convida a diversos entrevistats a una entrevista, de la qual finalment es selecciona l’empleat. A l’hora de preparar una entrevista, heu d’esbrinar tot el possible sobre l’empresa perquè l’entrevistador entengui que coneixeu bé la posició per a la qual sol·liciteu, com teniu informació sobre la pròpia empresa.

• Presteu atenció a la història de l’empresa;

• memoritzar els noms i títols de figures clau;

• fer-se una idea de les principals direccions del negoci de l'empresa;

• intentar discernir les perspectives per al desenvolupament de l’empresa;

• Imagineu quina pot ser la vostra contribució personal al desenvolupament de l’empresa;

• preparar-se per a una conversa sobre aquests temes;

• Quan aneu a entrevistes, vestiu-vos amb un estil de negoci, però intenteu trobar-vos com una persona alegre.

Ara podeu anar a l’entrevista, que serà un autèntic punt d’inflexió en la vostra història personal.

Recomanat: