La recerca de feina és un procés força complicat. Durant molts mesos no s’ha pogut trobar un lloc adequat. Per no arrossegar la cerca, heu d’utilitzar immediatament tots els recursos possibles: reclutament d’intercanvis, llocs especials, xarxes socials, coneguts, etc.
Com buscar feina: consells per a principiants
Potser el més important en una cerca de feina satisfactòria és un currículum ben escrit. Aquest és el primer fet en què fan cas els empresaris. El millor és que es faci segons una de les mostres presentades als llocs de treball. És a dir, la informació sobre el sol·licitant (nom, cognoms, lloc de residència i número de telèfon) s’ha d’ubicar a l’extrem superior esquerre o superior dret i ressaltar-la en negreta. El currículum hauria de dividir-se en blocs: lloc d’estudi, experiència laboral, habilitats i habilitats, informació addicional (coneixement de l’anglès, disponibilitat de drets, aficions i interessos, etc.). Es poden veure mostres de currículums emplenats correctament a llocs especialitzats i podeu preparar-ne un de similar. Les habilitats i habilitats disponibles es poden embellir una mica, però no gaire. Un laic, un experimentat gerent de recursos humans ho descobrirà de seguida.
El currículum s'ha de publicar a tots els llocs de treball: hh.ru, rabota.ru, job.ru i altres. A més, cal buscar ofertes de feina i enviar currículums a totes les empreses interessades, sense esperar que els seus responsables de recursos humans trobin allò que necessiten. És millor actualitzar el vostre perfil als llocs de contractació un cop per setmana per estar sempre a les primeres línies de la cerca.
Trobar una feina a través d’amics: és possible
Molt sovint, no es pot trobar a Internet informació sobre una posició concreta. Això és especialment cert per als "llocs càlids", que prefereixen prendre "amics". Per trobar una feina d’aquest tipus, hauràs d’implicar a tothom que coneguis. La manera més senzilla de fer-ho és mitjançant les xarxes socials. En publicar informació al perfil i l’estat que està realitzant una recerca de feina, d’aquesta manera serà possible notificar-ho a un gran nombre d’éssers estimats en un grau o altre. I si realment hi ha un espai lliure, hi haurà una oportunitat real d’arribar ràpidament a una entrevista.
Intercanvi de contractació: per què són necessaris?
Els intercanvis de contractació són aquelles organitzacions on flueix pràcticament tota la informació sobre les vacants disponibles. La forma més senzilla de trobar-hi feina és per al personal no qualificat, així com per a aquells amb professions sempre demandades: missatgers, cambrers, venedors, responsables de vendes, etc. En aquests casos, els intercanvis poden oferir moltes opcions de treball alhora i hi ha la possibilitat de trobar un bon lloc molt ràpidament. Però per a aquells a qui la professió no té molta demanda, és millor no només anar a la borsa, sinó també buscar feina per si sola. Aquesta és l’única manera d’aconseguir l’èxit en una tasca difícil: aconseguir una feina digna i ben remunerada.
