Avui en dia és molt habitual trobar feina en una altra ciutat o regió. La geografia de les migracions laborals és molt àmplia. Els sol·licitants viatgen de les províncies a megaciutats, canvien de ciutats amb més d’un milió d’habitants, abandonen la capital a la recerca d’un lloc més tranquil i tornen a les seves ciutats i pobles d’origen. Siguin quins siguin els vostres objectius i motius: una carrera vertiginosa, salaris elevats, ganes de "veure el món" o convertir-vos en un especialista de primer nivell en un nou camp, us preneu seriosament la vostra recerca de feina a una altra ciutat.
Instruccions
Pas 1
El primer que heu de decidir és si anireu a buscar un nou lloc de treball a la vostra ciutat natal o si primer us traslladareu a un nou lloc de residència i, tot seguit, llançareu totes les vostres energies a la recerca de places vacants. Pot semblar que la segona opció sigui més prometedora: al ser in situ, és més fàcil navegar per les ofertes, és més fàcil concertar entrevistes i, per als possibles empresaris, ja no sereu un "candidat de la llunyana Uryupinsk". No obstant això, no tot és tan senzill. Aquesta opció és bona per als graduats universitaris que no tenen experiència laboral al darrere, són senzills i no estan connectats de cap manera a la seva ciutat natal. Si sou un especialista experimentat amb un ampli coneixement, no us afanyeu a deixar de fumar i cremar tots els ponts. És més fàcil per a un candidat que treballi buscar un nou lloc de treball purament psicològicament. A més, recordeu que necessitareu algun tipus de "coixí de seguretat" financer per primera vegada: la vida en una ciutat estrangera sol ser molt més cara del que sembla a primera vista.
Pas 2
Per fer cerques, utilitzeu els recursos d'Internet de la regió on vulgueu treballar. Cerqueu ofertes als llocs de cerca de feina. Analitzeu les ofertes de treball, els requisits i els nivells salarials. Heu de tenir molt bona idea del que us pot donar una feina en una altra ciutat, del que voleu aconseguir i del que podeu oferir a tal o tal empresa.
Pas 3
Crea un currículum vitae. Quan l’envieu com a resposta a una vacant que vulgueu, indiqueu a la carta de presentació que esteu preparat per mudar-vos. Si és possible, indiqueu el motiu de la vostra decisió. Si publiqueu el vostre currículum a Internet, indiqueu la ciutat on busqueu feina i indiqueu la vostra disposició a canviar de lloc de residència perquè l’empresari de Krasnodar no decideixi que el currículum d’un empleat de Novosibirsk li arribi per error..
Pas 4
Utilitzeu l’ajut d’agències de contractació per cercar feina. Intenteu trobar organitzacions de reclutament a la vostra ciutat que tinguin sucursals o oficines de representació a tot el país i a la ciutat on tingueu previst viure i treballar. Seleccionaran les vacants adequades per a vosaltres, us proporcionaran diverses opcions per triar i, fins i tot, fins i tot trobaran empreses que estiguin preparades per assumir compensacions per traslladar-se a un nou lloc de treball per a un futur empleat.
Pas 5
Els mitjans de comunicació moderns permeten realitzar les fases inicials de selecció a distància. Els gestors de recursos humans utilitzen de bon grat eines com les negociacions per Skype i les entrevistes telefòniques en el seu treball. Tot i això, encara heu d’arribar a l’entrevista final. Comenteu tots els detalls de la vostra futura feina, així com la possibilitat d’un pagament parcial o total de l’habitatge de lloguer o els costos de mudança (sovint oferts per grans empreses per a especialistes altament qualificats). No hauríeu de tenir els més mínims detalls poc clars sobre la vostra nova posició, perquè de vegades és molt difícil girar el rellotge d’una persona que es trasllada a una altra ciutat.
