Actualment, el problema de trobar feina ja és força important. Segons les estadístiques, cada tercera persona s’ha enfrontat mai al problema de l’ocupació. I cada cinquè d’ells, durant una llarga recerca, van arribar a un estat de desesperació i van perdre la fe en les seves pròpies forces. A més, el problema de l’ocupació no només preocupa els titulats universitaris que no tenen experiència laboral. Aquells que han decidit reciclar-se, han caigut en les retallades de personal i altres també s’enfronten a aquestes dificultats.
Necessari
- - resum
- - carta de presentació
Instruccions
Pas 1
Consulteu les fonts que contenen informació sobre l'oferta actual al mercat laboral. Tingueu en compte que no heu d’anar a fonts d’impressió dubtoses plenes d’anuncis de cerca de feina. És difícil trobar una feina decent amb aquests anuncis que no estiguin relacionats amb el màrqueting en xarxa ni amb empreses criminals. Per a una ocupació reeixida, és millor recórrer als serveis d’agències de contractació o centres d’ocupació.
Pas 2
Informeu-vos de l’empresari. Per fer-ho, es recomana elaborar un currículum vitae o emplenar un formulari de qüestionari proposat per l’empresari. Un currículum ben escrit és pràcticament el principal secret de l’èxit laboral. Les regles bàsiques per escriure un currículum inclouen: la seva concisió i el contingut de només informació important; absència d'errors gramaticals i de puntuació; disseny competent de cada article, de cada columna: el seu lloc al currículum.
Pas 3
Escriu una carta de presentació. Adjuntar aquesta carta al vostre currículum us ajudarà a distingir-la de la infinitat de currículums que han escrit els demandants d’ocupació anteriors. És important començar el text de la carta de presentació amb una crida a una persona concreta, indicant el seu nom, patronímic, cognom, així com el càrrec que ocupa. A continuació, feu-nos saber com heu après sobre la vacant en aquesta empresa, referint-vos a aquesta font. Indiqueu la posició per la qual sol·liciteu i la vostra experiència professional en aquesta àrea. Digueu-nos què és el que us va atraure exactament a aquesta empresa i per què voleu col·laborar amb ella. Al final de la carta, indiqueu les vostres dades de contacte.
Pas 4
Vine a una entrevista i fes proves si el teu empresari ho sol·licita. Durant l'entrevista, es recomana no només parlar dels seus mèrits com a futur empleat, sinó també fer totes les seves preguntes sobre la vacant proposada. Una entrevista amb èxit és el segon secret per aconseguir una feina ràpidament. En funció dels resultats de l’entrevista, l’empresari realitza una selecció competitiva dels seus futurs empleats per a les vacants disponibles a la seva empresa.
Pas 5
Preneu un període de prova. Durant el període de prova del vostre càrrec, intenteu demostrar-vos com a empleat valuós i necessari per a aquesta empresa.
