L’administrador de la discoteca ha de combinar les funcions d’un gerent que organitza la feina del personal i d’un representant de l’establiment que crea un ambient agradable per als hostes. Entre les seves responsabilitats hi ha la resolució de situacions de conflicte. A més, un bon administrador hauria de ser la cara del seu club; al cap i a la fi, ell és qui contacta amb els visitants. Esteu a punt per provar-vos amb aquesta capacitat? A continuació, busqueu un club adequat amb una plaça vacant i inscriviu-vos per a una entrevista.
Instruccions
Pas 1
Feu el currículum adequat. L'administrador ha de ser sociable, positiu, amable, tenir experiència en la gestió de persones, no perdre's en situacions d'estrès, distingir-se per l'eficiència i estar preparat per a hores de treball irregulars. Comproveu aquests punts al vostre currículum.
Pas 2
Ja heu treballat en un establiment de restauració o entreteniment? Indiqueu aquest punt a la columna "experiència laboral". Tant se val si comprovava les entrades a una sala de cinema o servia els clients a una cafeteria. Ja no sou nou en aquest negoci i això és el més important. Adjunteu una bona foto en color al vostre currículum; això el distingirà favorablement del flux de sol·licitants potencials.
Pas 3
Cerqueu llocs de treball adequats mitjançant llocs web especialitzats o diaris. Podeu contactar directament amb el club que vulgueu, de vegades els directius de recursos humans simplement no tenen temps per actualitzar la llista de vacants. A més, la rotació de personal als clubs és elevada. Comenceu pels llocs que us interessin; és molt possible que pugueu aconseguir un lloc al club dels vostres somnis.
Pas 4
Prepareu-vos per a la vostra entrevista. Haureu de semblar prou modern, però no desafiant, perquè sol·liciteu una posició administrativa. Quan parleu amb un empresari potencial, sigueu lliures però educats. Planifiqueu una història breu sobre vosaltres per endavant. No sigueu tímid i no menystingueu els vostres mèrits i èxits. Percebeu l’interlocutor com a convidat: si el podeu convèncer que sou el millor candidat de tots els possibles, podreu afrontar el treball futur.
Pas 5
Alguns establiments us poden oferir una “entrevista estressant”. Se us interromprà i se us demanarà que feu alguna cosa inusual, com ara cantar. És possible que hagueu d’esperar al cap o, al contrari, buscar-lo en un edifici desconegut. Si aquestes petites coses us molesten, penseu-hi; potser no us convindrà gens treballar amb hostes capritxosos, cambrers i cambrers descarats? Les situacions d’estrès al club són una rutina diària de treball.
Pas 6
Si no teniu experiència, però voleu ser administrador, feu una pràctica gratuïta o el lloc d’assistent. Podeu conèixer els matisos del negoci del club i millorar el vostre currículum. Especifiqueu quant de temps durarà el vostre període d’antiguitat i quan podeu comptar amb el vostre primer sou. Considereu aquesta feina com a docent. Després d’haver-ho entès, es pot trobar un lloc amb un salari permanent i un bon interès.
