Voleu ser administrador de discoteques? A continuació, prepareu-vos per a una jornada laboral irregular, treballar els dies festius i caps de setmana, responsabilitat del personal i resoldre conflictes amb els hostes. Si no teniu por de les dificultats, escriviu un currículum vitae i comenceu a buscar llocs vacants que us interessin.
Instruccions
Pas 1
Tant les persones que ja han treballat en el sistema de restauració pública com aquelles que no han passat mai el llindar de les oficines dels clubs i restaurants poden sol·licitar el lloc d'administrador. Les qualitats personals són molt més importants. El futur administrador ha de tenir habilitats organitzatives, resistència a l’estrès i atenció a la feina. A més, se li requereix que sigui actiu, proactiu i altament eficient.
Pas 2
Crea un currículum vitae. Imagineu-vos un retrat de l'administrador ideal i intenteu ajustar el vostre historial de treball a aquesta imatge. Si heu treballat amb gent, teniu experiència en el treball organitzatiu, assegureu-vos d’indicar-ho. A la llista de qualitats personals, tingueu en compte el no conflicte, la capacitat per reunir un equip, les habilitats de lideratge, les habilitats comunicatives i la creativitat. Adjunteu una foto perquè el vostre currículum destaqui.
Pas 3
Poseu-vos en contacte amb una agència de contractació, reviseu regularment les vacants que es publiquen als llocs de treball i als anuncis de diaris. Si no teniu experiència laboral, no sigueu massa capriciosos i exigents en la vostra elecció. Accepteu una oferta, encara que no us sembli perfecta. Necessiteu experiència i connexions. Després d’haver-los guanyat, podeu trobar una vacant més rendible i interessant.
Pas 4
Cuida el teu aspecte. L'administrador del club hauria de semblar ordenat, però no gaire com un treballador d'oficina. Creativitat dosificada a la roba, maquillatge i manicura moderats, aseo general: aquesta és la imatge que agradarà a l’empresari i farà una impressió adequada al personal i als hostes del club.
Pas 5
Confieu en l’entrevista. L'administrador ha de prendre decisions de forma independent i navegar ràpidament per la situació. No discutiu amb l’empresari, sinó que intenteu demostrar l’originalitat del pensament i defensar el vostre propi punt de vista. El futur director ha d’entendre que pot confiar en tu.
Pas 6
Sintonitzeu una feina de seguiment i resolució constant de conflictes. L’administrador hauria d’anar a rescat en casos crítics i ser capaç de resoldre’ls de la manera més tàctica possible. Tingueu en compte que les deficiències del personal també esdevindran el vostre problema. Si no està satisfet amb una feina associada a l’estrès constant, és millor buscar-se en una altra professió.
Pas 7
Esbrineu les condicions per a futurs treballs. Molts clubs ofereixen pràctiques: un moment en què treballes sota la guia d’un empleat amb més experiència sense cobrar. És desitjable que el període de pràctiques no superi el mes. Assegureu-vos de celebrar un contracte de treball amb una llista exacta dels vostres drets i obligacions; facilitarà la resolució de possibles conflictes laborals amb l’empresari.
