Per al funcionament d'una gran empresa, es necessita una xarxa informàtica local. A més, el treball de les seves divisions pot implicar l'accés a xarxes globals. En aquests casos, heu de trobar un bon administrador de sistemes. Tot i això, és molt difícil fer-ho, ja que és difícil avaluar la seva professionalitat sense tenir coneixements especials suficients per a això.
Instruccions
Pas 1
Anuncieu-vos a Internet i als mitjans de comunicació sobre la vacant. Però el millor, per descomptat, és demanar als empleats i als vostres amics que recomanin un especialista d’aquest tipus, ja que el bon funcionament del vostre sistema informàtic depèn directament d’ell. No paga la pena estalviar-se en aquesta unitat de plantilla i, potser, fins i tot té sentit apostar per l'enginyer de sistemes "superat" que ja treballa en una altra empresa.
Pas 2
Si contractes una persona sense recomanació, que ningú no coneix, tens un gran risc. Demaneu al candidat comentaris sobre feines anteriors. Aquesta és una pràctica normal si no voleu arriscar la seguretat, inclosa la informació, de la vostra xarxa de treball. Convideu algú que coneixeu, administradors de sistemes, a parlar amb el candidat i avaluar la qualitat dels seus coneixements i habilitats.
Pas 3
En cas que la vostra empresa sigui petita i la xarxa d’ordinadors sigui petita, després de depurar l’equip, la presència constant del tècnic del sistema al lloc de treball ja no és necessària. Aleshores té sentit situar-lo a la meitat de la taxa, sempre que es tracti d’una persona competent i altament professional que ja té feina i no la vol perdre.
Pas 4
Si la xarxa d’ordinadors de la vostra empresa és gran, cal especialitzar-lo a temps complet. Fins i tot si no hi ha fallades en el seu treball, no hauríeu de pensar que l’enginyer de sistemes del lloc de treball no té res a veure. Un bon especialista és tan beneficiós perquè és ell qui assegura el seu bon funcionament i funcionament normal, sense obligar els usuaris a perdre el temps esperant l’eliminació de qualsevol problema tècnic o de programari.
Pas 5
A més dels coneixements especials que ha de posseir un bon administrador del sistema, ha de ser necessàriament una persona fiable, responsable i puntual. Sense aquestes qualitats, fins i tot amb una alta qualificació, la persona del treball de la qual depèn l’èxit de la vostra empresa no us serà especialment útil i us pot provocar pèrdues tangibles. Mentre llegiu les recomanacions i interactueu amb els candidats a l’entrevista, observeu per vosaltres mateixos la presència d’aquestes qualitats.
