Darrerament, algunes persones han estat treballant dues feines i ho fan en el marc del Codi del treball. Segons les seves instruccions, un empleat pot obtenir una feina addicional amb una feina a temps parcial, és a dir, treballar en el seu temps lliure des de la seva feina principal, i fins i tot a la mateixa organització. També passa que l’empresari es veu obligat a reduir la plantilla de personal, que és el principal lloc de treball del treballador intern a temps parcial. Com ser-ho en aquest cas?
Instruccions
Pas 1
El primer que heu de fer és obtenir una sol·licitud del treballador adreçada al cap de l’organització amb una sol·licitud per transferir-lo d’una feina a temps parcial al lloc de treball principal.
Pas 2
Com a regla general, en contractar un treballador a temps parcial, independentment de si és extern o intern, conclou un contracte de treball amb ell amb la nota que és un treballador a temps parcial, feu aquesta entrada a l’ordre (ordre) per a la contractació. Per tant, no és possible la traducció automàtica després de la resolució del contracte principal.
Pas 3
Feu canvis al contracte a temps parcial elaborant un acord addicional. En aquest document, indiqueu que l’empleat ara no és un treball a temps parcial, sinó un empleat principal. A més, a l’acord, anoteu les condicions acabades d’aparèixer, per exemple, el calendari laboral (per regla general, es redueix per a un treballador a temps parcial), els salaris i altres obligacions i condicions.
Pas 4
Tingueu en compte que l'acord addicional es redacta en dos exemplars, un dels quals us queda i el segon es transfereix a l'empleat. Aquest document ha de ser signat per les dues parts i, a continuació, se segella amb un segell blau de l’organització.
Pas 5
No oblideu elaborar una ordre per al trasllat d’un empleat d’una feina a temps parcial a la feina principal. Després, basant-se en el document administratiu escrit anteriorment, feu canvis al llibre de treball, podeu fer-ho amb l'ajut de l'entrada: "S'acaba el treball sobre la condició de treball a temps parcial. Acceptat a la posició (indiqueu quina) ".
Pas 6
Després, feu canvis a la taula de personal. Com a regla general, això es fa sobre la base de l'ordre del cap.
