Un informe de transferència és un document que conté la sol·licitud d'un empleat per transferir-lo a un altre càrrec. Pot ser una transferència a una altra unitat estructural o una promoció. Com és habitual, els informes són elaborats per autoritats estatals amb una estructura jeràrquica estricta, per exemple, per organismes de policia. En les organitzacions civils, la transferència d'un empleat s'inicia escrivint una sol·licitud.
Instruccions
Pas 1
Les normes per a l'elaboració d'informes no estan regulades per la legislació russa, però la seva redacció està subjecta a les normes generals per al processament de documents de procediment. Heu de començar a elaborar un informe emplenant-ne les dades ("capçaleres"). Per fer-ho, a la part dreta del full, indiqueu les dades del cap del cos (càrrec, cognoms, rang), a qui posteriorment se li enviarà.
Pas 2
A continuació, indiqueu el nom del document que s'està preparant - "Informe". A continuació, el text en si mateix es pot escriure en forma lliure, el més important és que el text és lògic i no conté errors ortogràfics. Per exemple, pot semblar així: "En relació amb la posició vacant (indiqueu la posició), us demano que transferiu la meva transferència, rellevant-me de la meva posició ocupada anteriorment (indiqueu la posició completa)." Si ho desitgeu, podeu indicar els motius pels quals s’ha de fer aquesta transferència, per exemple, traslladar-se a una altra zona de residència permanent.
Pas 3
A sota, al llarg de la vora esquerra del full, indiqueu tota la vostra posició anterior, al llarg de la vora dreta: el vostre cognom i inicials (haurien d’estar ubicades al mateix nivell). A continuació, signeu l'informe i poseu la data en què es va elaborar.
Pas 4
Envieu un informe al cap de la vostra unitat estructural. Ha d’escriure-hi amb la seva pròpia mà que dóna el seu consentiment a la traducció. Després d'això, l'informe es transfereix al cap del departament de personal perquè l'executi. Sobre la base d’això, s’emet una ordre de transferència i es realitza la transferència en si mateixa.
