Durant les entrevistes, els empresaris solen fer preguntes complicades o fins i tot desagradables als candidats al lloc. Cadascun d'ells té el seu propi objectiu, fins a provar la resistència a l'estrès del sol·licitant. En preparar-vos per respondre a aquestes preguntes, podreu tenir un bon rendiment a l’entrevista.
Preguntes personals d’entrevistes
Les preguntes més desagradables per al sol·licitant, en general, es relacionen amb la seva personalitat, la seva vida familiar i els seus plans de futur. Es pot preguntar a una persona quan té previst tenir un fill i, si ja n’hi ha, quant de temps passa amb el seu fill. No cal enfadar-se quan se li pregunta sobre això, per molt desagradable que sigui la interferència d’un desconegut en la seva vida personal. Respon amb calma i breu.
Molt sovint, els empresaris es preocupen per si un empleat sovint marxa de baixa o passa massa temps amb un fill. Deixa clar que la teva feina és important per a tu i que ets una persona responsable.
No és molt agradable quan a l’entrevista fan una pregunta sobre els mèrits i els dèbits del sol·licitant. En aquests casos, heu d'esmentar els avantatges relacionats amb el vostre treball: atenció, habilitats comunicatives, resistència a l'estrès, aprenentatge ràpid. Els desavantatges, en canvi, no haurien d’afectar la qualitat del vostre treball. Per exemple, és possible que un comptable no sigui una persona amb molts recursos.
També se us pot preguntar com us sentíeu al lloc de treball anterior, per què heu marxat d’allà, quin tipus de relacions manteníeu amb col·legues i superiors, què en penseu de l’antic equip en general. Abstenir-se de valoracions poc afalagadores. Respon amb calma i correcció, observa els avantatges dels companys, parla del còmode que era treballar per a tu, fins i tot si odiaves el teu cap i l’equip. Les males ressenyes poden deixar clar que sou una persona conflictiva, disputadora i antipàtica. Per cert, aquesta pregunta pot ser un motiu per esmentar els resultats del vostre treball en una altra empresa.
Debat sobre moments de treball
La pregunta sobre quin salari compta és molt desagradable, sobretot si no sap quant paga l’empresari pagar a l’empleat en la seva posició. Prepareu-vos per respondre a aquesta pregunta amb antelació: superviseu les ofertes d'altres empreses, consulteu estadístiques i esbrineu el salari mitjà per a una posició específica. Això no només us ajudarà a nomenar, sinó també a justificar la quantitat.
Inflant el sou desitjat, podeu demostrar a l’empresari que demaneu massa. En menystenir-lo, corre el risc de semblar insegur i no apreciar la seva feina com a persona.
Finalment, els empresaris solen preguntar als sol·licitants d’ocupació per què van escollir una empresa en particular. Aquesta pregunta és especialment desagradable si el sol·licitant arriba a la vintena entrevista i vol obtenir una feina el més aviat possible per obtenir almenys algun lloc. No estigueu nerviós. Esbrineu per endavant els avantatges de l’empresa i nomeneu-los. Pot ser una bona ubicació d’una oficina, una oportunitat per al creixement professional, un equip interessant i un bon paquet social.
