L’ocupació és l’etapa més important per avançar en la carrera professional. Qualsevol empresari vol veure un empleat competent, qualificat i amb èxit que estime la seva feina al seu equip. Per tal de maximitzar totes les vostres capacitats i no perdre l’oportunitat d’obtenir un treball de somni, heu de preparar-vos per a una entrevista. Com es pot respondre correctament a les preguntes quan es sol·licita una feina perquè l’empresari estigui interessat en la seva candidatura?
Instruccions
Pas 1
Les preguntes s’han de respondre amb competència. La capacitat de dur a terme una conversa rica i lògica és requerida per la majoria de professions. Un dissenyador, gerent i especialista en relacions públiques ha d’atraure els clients amb ofertes sucoses i brillants, que li permetin sentir la seva pròpia singularitat i el seu enfocament únic. Per tant, si teniu prou temps, val la pena llegir la ficció clàssica abans de l’entrevista per ampliar horitzons i millorar l’alfabetització de la parla. Si hi ha molt poc temps, només cal que intenteu excloure del vostre discurs paraules paràsites, blasfèmies i argot.
Pas 2
És desitjable que el sol·licitant tingui la imatge més completa de la posició proposada. De vegades, els candidats a una vacant determinada no entenen del tot quines seran les seves responsabilitats i es perden tan bon punt comencen a fer preguntes relacionades amb el lloc vacant. Això és especialment cert per als joves que busquen feina per primera vegada o que tenen poca experiència en aquest àmbit, però que volen anar exactament en aquesta direcció. Esbrineu una llista aproximada de requisits per als empleats que ocupen llocs similars i una llista de les seves responsabilitats, per no semblar ridícul a l’entrevista.
Pas 3
Trieu el model de comportament adequat quan respongueu a preguntes d’interès per a l’empresari. Beure un sedant abans de conèixer-se amb un estat d’ànim positiu us ajudarà a sentir-vos molt més equilibrat. Parla amb veu tranquil·la com si ja tinguessis confiança en el teu propi èxit. Les persones estan captivades per l’autoconfiança i la confiança en si mateixes: s’associa amb confiança i confiança. Observeu un to emfàticament educat: no coneixeu i no respecteu les normes de conducta generalment acceptades a l’entorn empresarial. Això convencerà l’empresari de la vostra competència i coneixement de les normes de gestió empresarial.
