Segons la legislació laboral, una empresa pot establir pagaments d’incentius i incentius durant un mes, trimestre i any. Tots els pagaments de la bonificació s’han de reflectir en el conveni laboral i col·lectiu, així com en l’estatut sobre bonificacions, que és un acte jurídic intern de l’empresa.
És necessari
- - ordre;
- - notificació;
- - calculadora o programa "1C".
Instruccions
Pas 1
Si els indicadors de rendiment del trimestre tenen èxit, el cap de l'empresa decideix el pagament de la bonificació trimestral. Es pot pagar a una unitat estructural independent que ha assolit un alt rendiment, a un empleat o a tothom que treballa a l'empresa. Si el pagament de la bonificació trimestral s’especifica al conveni col·lectiu i no només a la disposició sobre les bonificacions, el pagament s’hauria de fer a tots els empleats (article 191 del Codi del Treball de la Federació Russa).
Pas 2
El gerent té dret a decidir pagar la bonificació del trimestre en una quantitat fixa o en percentatge de salaris (articles 22, 144, 191 del Codi del Treball de la Federació Russa).
Pas 3
El gerent està obligat a emetre una ordre per al pagament de la bonificació del trimestre i presentar una notificació al departament de comptabilitat amb una llista d’empleats o empleats. Si la comanda indica que la bonificació es paga per import fix a tots els empleats, el departament comptable està obligat a calcular la bonificació trimestral, afegint-la al salari del mes en curs.
Pas 4
Si l'ordre estableix que la bonificació trimestral es paga com a percentatge de l'import del salari de cada empleat, el càlcul es realitzarà individualment per a cada empleat.
Pas 5
Si l’empleat ha treballat tots els dies durant el període de facturació, suma totes les quantitats guanyades, tenint en compte les bonificacions mensuals, i divideix-les per tres. A partir dels guanys mitjans del període de facturació, calculeu el percentatge de la bonificació trimestral.
Pas 6
La bonificació trimestral s’inclou a la quantitat d’ingressos, de manera que resteu un 13% de l’impost sobre la renda.
