Des del 2004, un concepte com "dia lliure" del Codi del Treball ha deixat d'existir. No obstant això, els empleats, com abans, encara tenen l’oportunitat d’organitzar un dia lliure no programat.
Instruccions
Pas 1
Compensació per hores extraordinàries. Treballant els caps de setmana o festius, podeu comptar amb un dia de descans addicional el dia que trieu o fixeu pels vostres superiors. En aquest cas, el treball el cap de setmana es paga de manera estàndard, no el doble, i no es paga el temps de descans proporcionat. És important tenir en compte que tot això només és possible si la tramitació va ser oficial. Haureu de familiaritzar-vos amb l’ordre corresponent, que indicarà el nombre d’empleats implicats, les dates de les hores extres i les dates en què se us concedirà el temps lliure. Si no vau signar aquesta comanda, resultarà força problemàtic demostrar el fet de processar-la.
Pas 2
Després de signar la comanda, heu d’escriure una sol·licitud per descansar. A més, és important escriure aquesta declaració el mes en què havíeu de fer hores extres. En cas contrari, s’arrisca a cobrar una doble paga per feina el cap de setmana, en aquest cas es pot oblidar del dia lliure no programat. Al document, indiqueu el motiu pel qual se us ha de concedir temps lliure.
Pas 3
Podeu aprofitar el temps lliure en un termini de 10 dies a partir de la data de les hores extres. Si per qualsevol motiu no heu pogut aprofitar el temps lliure, l’empresari està obligat a pagar la vostra feina el dia lliure, com hauria de ser, per doble.
Pas 4
Espereu que es rebi la comanda, que us indicarà una data concreta en què podeu descansar. En cas contrari, un merescut temps lliure es pot convertir en absentisme injustificat.
Pas 5
Dia lliure per compte de les futures vacances. Si aquest any encara no us heu pres vacances, teniu l’oportunitat de prendre uns dies de descans per resoldre problemes personals. Posteriorment, aquests dies es descomptaran de les vostres vacances. Per fer-ho, escriviu una declaració sobre el subministrament del nombre de dies requerit en un període concret a causa de les futures vacances.
