Si heu perdut el vostre llibre de treball, no espereu pietat del departament de recursos humans quan sol·liciteu una nova feina. Els oficials de personal simplement us mostraran la porta. I no es pot sol·licitar una pensió sense llibre de treball. Per tant, tingueu paciència i restaureu aquest document, passi el que passi.
Instruccions
Pas 1
Feu sol·licituds als vostres llocs de treball anteriors per emetre (o enviar-vos) documents que confirmin la vostra experiència laboral, a saber: - ordres originals d’ocupació i acomiadament;
- originals de contractes de treball;
- originals de declaracions que us confirmin el pagament dels salaris, segons el quadre de personal;
- altres referències i certificats.
Pas 2
Sol·liciteu amb una sol·licitud adreçada al vostre gestor al darrer lloc de treball per obtenir un fullet duplicat. En un termini de 15 dies a partir de la data de contacte (en persona o per carta amb notificació), està obligat a lliurar-vos (o enviar una carta similar) un duplicat. El duplicat inclourà informació sobre l'antiguitat general, l'antiguitat en l'últim lloc de treball, així com informació sobre sancions o incentius també en l'últim lloc de treball. Al duplicat no s’inclourà cap informació sobre els llocs de treball i llocs de treball anteriors.
Pas 3
En el cas que l’empresari no us enviï (o no us entregui) el llibre de treball original en un termini de 2 setmanes a partir de la data de l’acomiadament, poseu-vos en contacte amb la inspecció de treball amb una queixa sobre les seves accions.
Pas 4
Si el llibre es va perdre per culpa de l’empresari com a conseqüència de circumstàncies imprevistes, es crea una comissió especial d’experts a la qual també haurà de presentar documents que confirmin la seva experiència general abans que se li emeti un duplicat del treball. llibre.
Pas 5
Si l’empresa on es guardava el llibre, aneu al jutjat. Si el propietari ja ha fundat una nova empresa, primer poseu-vos en contacte amb la inspecció de treball i, tot seguit, porteu-lo a disposició judicial.
