Com Aconseguir Un Nou Director

Taula de continguts:

Com Aconseguir Un Nou Director
Com Aconseguir Un Nou Director

Vídeo: Com Aconseguir Un Nou Director

Vídeo: Com Aconseguir Un Nou Director
Vídeo: Friday Night Funkin' VS Auditor Demo Week + Cutscenes (FNF Mod/Hard) (Tricky Mod 2.0) Madness Combat 2024, Maig
Anonim

Sol·licitar un nou director d’una empresa no és un procediment complicat. La contractació d’un nou director, com qualsevol nou empleat de l’empresa, conté tràmits. Però contractar un director té diverses funcions. Com que al principi és necessari acomiadar l’antic director d’acord amb totes les normes, retirar-li els poders i confiar-los al nou líder. La decisió dels fundadors s’anomena acta de l’assemblea constituent.

Com aconseguir un nou director
Com aconseguir un nou director

Necessari

ordinador, internet, segell d’empresa, documents per al nou director, ploma, documents de l’empresa

Instruccions

Pas 1

L’empleat designat per al nou director de l’empresa ha d’escriure una sol·licitud adreçada a la primera persona de l’empresa, és a dir, sobre ell mateix, ja que l'autoritat ha estat retirada de l'antic director. Aquesta aplicació és considerada per l'assemblea constituent. El president de l'assemblea constituent escriu una decisió sobre el nomenament d'aquest empleat al càrrec de cap de l'empresa. Aquesta decisió està signada pel president de l'assemblea constituent, signa i la data d'escriptura de la decisió sobre el nomenament.

Pas 2

En funció de la decisió de l’assemblea constituent, el nou director nomenat de la companyia emet una ordre per al nomenament d’un conseller. A la comanda se li assigna un número i una data de publicació. L’ordre està signada pel mateix nou director nomenat.

Pas 3

Es conclou un contracte laboral amb el nou director. El contracte laboral estableix els drets i obligacions de les parts. D’una banda, en qualitat d’empresari, el president de l’assemblea constituent signa l’acord, de l’altra, ja que, en ser contractat per a un càrrec, el director designat per al càrrec signa l’acord i la data de signatura del conveni. Al contracte se li assigna un número, s’escriuen les condicions de vigència d’aquest contracte.

Pas 4

Al llibre de treball del nou director de l’empresa, l’empleat del departament de personal fa un registre de la contractació. Estableix el número ordinal de l'entrada i la data d'ocupació en xifres àrabs. A la informació sobre l'obra, escriu el fet d'acceptar la primera persona de l'empresa en aquesta organització. La base per a la contractació és una ordre de contractació o acta de l’assemblea constituent. L’oficial de personal fixa la data i el número d’un dels documents.

Pas 5

Per confiar poders al nou director de l'empresa, cal omplir una sol·licitud que servirà de base per obtenir un extracte del registre estatal unificat de persones jurídiques. El formulari de sol·licitud s’omple d’acord amb el formulari p14001. A la primera pàgina de l'aplicació, introduïu tots els detalls de la vostra empresa. Empleneu les dades del passaport, adreça del lloc de residència del nou director al full 3 d’aquesta sol·licitud.

Recomanat: