A cada empresa, el departament de personal elabora la taula de personal d'aquesta organització. Aquest document es pot presentar en forma unificada, aprovat pel decret del Comitè Estadístic d’Estadística de Rússia núm. El formulari emplenat està certificat per una ordre d’aprovació del quadre de personal.
Necessari
- - Estructura de l’empresa;
- - documents de l'organització;
- - forma del quadre de personal;
- - informació sobre els imports del salari;
- - segell de l'empresa;
- - Ordre d'entrada en vigor del quadre de personal;
- - Codi del Treball de la Federació Russa.
Instruccions
Pas 1
A la capçalera del document, indiqueu el nom complet de l’empresa d’acord amb els documents constitutius o el cognom, el nom, el patronímic d’una persona d’acord amb un document d’identitat, si la forma jurídica de l’empresa és un empresari individual.. Introduïu el codi de l'empresa d'acord amb el classificador rus d'empreses i organitzacions.
Pas 2
Anoteu la data real de la plantilla. Doneu un número al document. Abans d'emplenar la part tabular de la taula de personal, elaboreu l'estructura de l'empresa, en la qual s'indiquen els noms de les divisions estructurals i els noms de les posicions incloses en cadascuna d'elles. Quan l'estructura estigui llesta, comenceu a afegir posicions i divisions estructurals al document. Heu de començar pel departament administratiu, comptabilitat, després entrar al departament de producció i, finalment, per tot el personal del servei.
Pas 3
A la primera columna, indiqueu el nom de la unitat estructural, a la tercera, escriviu el nom de les posicions que s’inclouen en aquesta unitat estructural. La segona columna està pensada per establir el codi de la unitat estructural. La quarta columna suposa el nombre de llocs de personal, és a dir, el nombre d’empleats que treballen en cadascun dels llocs.
Pas 4
A la cinquena columna, escriviu l'import del salari establert per al lloc específic; al sisè, setè, vuitè, indiqueu el percentatge de temps superposat, de treball excessiu, de determinades condicions de treball (nocivitat, contaminació, etc.). A la novena columna, indiqueu la quantitat total de diners, que és la remuneració per l'exercici de la funció laboral per a cada càrrec.
Pas 5
Elaboreu una ordre per a l'aprovació de la taula de personal, assigneu un número i una data al document. Certifiqueu la comanda amb el segell de l'organització, signat pel cap de l'empresa.
Pas 6
Introduïu el número i la data de la comanda corresponent al full de plantilla completat. Indiqueu el període per al qual es va aprovar el quadre de personal i la data de la seva entrada en vigor d’acord amb la data especificada a l’ordre.
