Fomentar els empleats els estimula perfectament a assolir noves gestes laborals. Per tant, un líder competent sempre trobarà l’oportunitat d’expressar gratitud verbal i material als empleats de l’organització que realment s’ho mereixen.
Instruccions
Pas 1
Una de les formes més populars d’elogiar un empleat és agrair-li públicament la seva contribució a la causa comuna. Al mateix temps, és millor recolzar les paraules amb agraïment per escrit, que decorarà no només la paret del despatx del vostre subordinat, sinó que també s’introduirà al seu llibre de treball.
Pas 2
Una bona oportunitat per agrair un distingit especialista és tenir cura del seu desenvolupament professional. Envieu a un empleat prometedor per fer pràctiques en una altra ciutat o a l’estranger, oferiu-vos cursos de reciclatge. Potser l’experiència adquirida l’ajudarà a pujar la carrera professional més ràpidament.
Pas 3
Si les normes de la vostra empresa us permeten desviar-vos d’un horari laboral estrictament definit, premieu un empleat responsable i especialment valuós amb un horari laboral gratuït. Qualsevol persona que sàpiga planificar el seu temps de manera independent podrà aconseguir millors resultats.
Pas 4
Una de les formes més habituals d’expressar gratitud als subordinats són les bonificacions en efectiu. No els descuideu, ja que el benestar financer dels vostres empleats és en molts aspectes una garantia de la seva dedicació al negoci i una millora addicional dels seus propis indicadors de rendiment. Es pot introduir un sistema especial de bonificacions i incentius en efectiu a l’empresa; serà un bon incentiu per a tots els empleats.
Pas 5
A més de la bonificació, podeu premiar econòmicament l’empleat proporcionant-li unes condicions de treball més còmodes. Substituïu l'ordinador o la impressora antics per un model més modern. El material d’oficina fiable no només augmentarà l’estat d’ànim dels subordinats, sinó que també els ajudarà a fer la seva feina de manera més ràpida i eficient.
Pas 6
Una bona manera d’agrair a tot l’equip després de finalitzar amb èxit una tasca o projecte important és organitzar un esdeveniment corporatiu interessant. Organitzeu un pícnic o una bolera en funció de les preferències dels vostres empleats. Això permetrà als subordinats divertir-se i sentir-se com un equip.
