Canviar de feina i conèixer un equip nou sempre és una situació estressant, fins i tot si us agrada més el nou lloc que l’anterior. Teniu el presentiment que al principi us convertireu en objecte d’atenció, tant de la direcció com dels companys. Aquest interès és natural, de manera que heu de convertir-vos en "vostre" el més aviat possible per començar a treballar en un mode normal i normal.
Instruccions
Pas 1
El més probable és que el directiu o un empleat del departament de RRHH us presentin el nou equip. Però, fins i tot si ho heu de fer vosaltres mateixos, no us desanimeu: indiqueu el vostre cognom, nom i patronímic, la posició que ocupareu ara. És millor donar breument la informació necessària sobre vosaltres mateixos, que segur que serà d’interès per als companys: l’educació que heu rebut, l’experiència laboral, el càrrec que heu ocupat, l’estat civil, potser: el nombre de fills. Amb això n’hi ha prou: demostraràs obertura i guanyaràs l’equip.
Pas 2
No us preocupeu si no recordeu qui es diu de seguida: és totalment perdonable. Aclareu immediatament a quin dels empleats del vostre departament podeu recórrer per obtenir ajuda i assessorament sobre qüestions organitzatives que inevitablement sorgiran.
Pas 3
Conegueu aquelles regles vocals o no expressades segons les quals viu el col·lectiu. El personal de RRHH o els companys de feina us poden informar d’ells i demanar-los que ho facin. Però vosaltres mateixos observeu acuradament com es desenvolupa la relació en un nou equip per a vosaltres: qui és el líder no oficial, que és més benèvol cap a vosaltres i us pot ajudar en una ràpida adaptació.
Pas 4
Sigues igual i amable amb tothom, en cap cas, no t'uneixis a cap coalició i no participis en la discussió d'algú. Deixeu de tractar d’informar-vos sobre la vostra vida personal i no expliqueu-ho vosaltres mateixos. Respecteu el vostre espai personal i no us enganxeu a l’altre. No heu de demostrar la vostra erudició, on no us ho pregunten, i al principi escolteu més que parlar.
Pas 5
No intenteu complaure a tots alhora i recordeu que la vostra tasca principal no és establir relacions amistoses amb tothom, sinó captar ràpidament la feina i començar a fer-la completament. Si aconseguiu establir-vos immediatament com un bon empleat, un especialista intel·ligent i competent, si us plau, dirigeix-vos a la direcció i aleshores us convertireu en la vostra pròpia persona del nou equip.
