Segons la legislació russa, un militar que serveixi a l'exèrcit segons un contracte pot ser acomiadat del servei abans del previst i segons es vulgui, segons la decisió de la comissió d'atestació de la unitat, si hi ha motius vàlids. Què heu de fer, doncs?
Instruccions
Pas 1
Envieu un informe al cap (comandant) de la unitat militar, que inclou el servei, sobre la resolució anticipada del contracte. Indiqueu detalladament a l'informe els motius pels quals no és possible la continuació del servei contractual.
Pas 2
Espereu la reunió de la comissió d’atestació. Indiqueu els motius de la vostra decisió de rescindir el contracte davant el comitè de certificació.
Pas 3
Rebre una resolució de la comissió d’atestació en què s’indiqui que els motius exposats per a la resolució anticipada del contracte es reconeixen com a vàlids (irrespectuosos). Però, abans de donar una conclusió específica, la comissió de certificació està obligada a analitzar amb atenció i exhaustivitat els motius que l'han motivat a presentar un informe sobre la resolució del contracte per voluntat pròpia. Per tant, després d’examinar tots els motius, la comissió d’atestació pot reconèixer aquestes circumstàncies com a vàlides i, al contrari, irrespectuoses (és de gran importància com heu raonat de manera convincent el vostre informe).
Pas 4
Espereu la decisió final del comandant de la unitat (cap), presa a partir de les conclusions de la comissió d’atestació. Amb qualsevol decisió de la comissió d’atestació, la resolució final sobre l’acomiadament anticipat d’un soldat contractat del servei militar la pren el comandant (cap), que té dret a dictar ordres d’acomiadament del servei.
Pas 5
Tingueu en compte que el comandant (cap) pot prendre una decisió positiva i negativa sobre la resolució anticipada del contracte per part dels militars. Al mateix temps, el comandant té dret a prendre una decisió negativa fins i tot quan la comissió de certificació reconegui les raons exposades a l'informe com a vàlides.
