En agències de reclutament de bona reputació, quan consideren una candidatura per al càrrec de mainadera, presten atenció a la presència de cartes de recomanació del sol·licitant i asseguren la seva autenticitat. Per tant, si voleu ajudar a la vostra mainadera en el futur, us serà útil familiaritzar-vos amb algunes de les regles per elaborar aquesta carta.
Instruccions
Pas 1
Una carta de recomanació de mainadera ha de contenir dues parts: formal i informal. El primer d’ells indica: cognom, nom i patronímic de l’especialista; quina edat té la mainadera o l'any del seu naixement; dades del passaport i lloc de residència de la mainadera; període de treball a la família; amb un nen de quin gènere i edat tenia; quina va ser la seva responsabilitat immediata.
Pas 2
A la part informal de la carta de recomanació per a la mainadera, es descriuen les impressions generals de les seves qualitats personals, les peculiaritats de la seva relació amb el nen i els membres de la família, així com la seva actitud davant del treball. Aquí podeu indicar com va fer front la dida a les seves funcions, per les quals va ser elogiada, si va rebre comentaris.
Pas 3
Descriure les qualitats i el caràcter de la mainadera és millor de manera objectiva i honesta, tenint en compte tant els seus mèrits com els seus dèficits. Els empresaris són ben conscients que no hi ha persones perfectes. Però una recomanació massa afalagadora és capaç d'alertar perquè es pot elaborar "per encàrrec". Per tant, si hi ha algunes crítiques a la carta, fins i tot és bona.
Pas 4
En una carta de recomanació per a una mainadera, s’ha d’indicar el motiu pel qual va deixar la família, per exemple: el nen ha crescut; la necessitat de canviar la dida per institutriu; traslladar-se a una altra zona de la ciutat, per la qual cosa la dida va resultar estar massa lluny per anar al nen; motius personals de la mainadera; motius econòmics o personals de la família on treballava, etc.
Pas 5
És molt bo si a la part final de la carta s’escriu si es recomana aquesta mainadera per a una feina en una altra família i per què. Aquí convindrà destacar les qualitats professionals o personals que l’empresari considera més valuoses.
Pas 6
Una carta de recomanació per a una mainadera ha d’acabar necessàriament amb la informació de contacte de l’empresari: cognoms, nom i patronímic, telèfon per a la comunicació (pot ser un número de telèfon o de casa). Aquestes dades són necessàries perquè els representants de l'agència de contractació o els nous empresaris puguin trucar i aclarir qualsevol informació sobre la mainadera. Si no es fa això, la recomanació no es prendrà seriosament.
Pas 7
El millor és que la carta de recomanació encaixi en un full. Per fer-ho, és recomanable escriure de manera concisa i específica, per exemple: "als nens els agradava el menjar preparat per la mainadera", etc. Una bona recomanació permetrà que una mainadera pugui trobar una feina ben remunerada en el futur, ja que aquesta és la seva carta principal quan s’aplica a una agència de contractació.
