Durant la cerca de feina, els demandants d’ocupació presenten els seus currículums a diverses vacants. Com a resultat, un empresari potencial de vegades recluta diverses dotzenes de candidats per a un lloc. Per tal que es noti el vostre currículum i el vostre currículum vitae, cal que el completeu amb una carta de presentació ben escrita.
Instruccions
Pas 1
La carta de presentació s’elabora d’acord amb les regles de correspondència empresarial, així que escriviu-la en format A4, observant els marges: esquerra, superior i inferior - 20 mm, dreta - 10 mm. Indiqueu les dades requerides: títol, nom del destinatari, adreça, data, signatura del sol·licitant, informació de contacte.
Pas 2
Quan envieu la vostra carta de presentació per correu electrònic, indiqueu a l’assumpte la vacant per a la qual sol·liciteu. El text en si mateix es pot escriure al camp adequat o podeu adjuntar un fitxer independent en format Word.
Pas 3
Penseu bé en el contingut de la carta de presentació de la vostra feina. Per garantir l’èxit en la cerca de feina, ha de complir alguns requisits.
Pas 4
A la capçalera de la carta, indiqueu la persona específica a qui dirigiu el vostre currículum. Pot ser el gerent de recursos humans, el cap del departament de recursos humans, etc. Si es coneix el seu cognom, nom, patronímic, és recomanable escriure’ls a l’apel·lació.
Pas 5
A continuació, feu-nos saber quina posició voleu tenir a l’organització, així com una font específica d’informació sobre la vacant: per exemple, un anunci al diari "Cerca de feina", al lloc web www. poiskraboty.ru, a la línia de funcionament del canal de televisió, etc. Escriviu per què us atrau treballar en aquesta empresa, mostreu el vostre interès pel seu negoci i desenvolupament.
Pas 6
Descriviu breument les vostres qualitats professionals i personals que us caracteritzen com a candidat adequat per a aquesta feina en particular. Confirmeu la vostra disposició a una reunió personal amb un empresari potencial i un debat sobre possibles clients potencials. Introduïu els vostres contactes: telèfon mòbil, adreça de correu electrònic.
Pas 7
No busqueu indicar tanta informació sobre vosaltres com sigui possible a la vostra carta de presentació: hi ha un currículum per a això. Intenteu mantenir-vos dins de 2-3 paràgrafs, escriviu només el més important que us converteixi en el candidat més adequat per al lloc.
Pas 8
Expressa els teus pensaments de manera clara i coherent, escriu perquè la carta sigui fàcil de llegir, no sobrecarregues frases amb construccions complexes. Seguiu les normes ortogràfiques i de puntuació: les lletres mal escrites poden fer passar per alt el vostre currículum.
