El títol "Veterà del Treball", que existia a la Unió Soviètica, es va decidir conservar fins i tot després del seu col·lapse. Va ser confirmat per un nou acte legal normatiu federal: la llei sobre veterans núm. 5-FZ de l'1.01.1995. Aquest títol s’atorga en retirar-se. A més d’una insígnia que confirma l’antiguitat, proporciona avantatges que es poden expressar tant en forma material com en termes monetaris.
Qui pot obtenir el títol de "Veterà del Treball"
L’article 7 de la Llei de veterans es refereix als veterans laborals que, com a menors, van començar la seva activitat laboral entre el 1941 i el 1945 durant la Gran Guerra Patriòtica i tenen una experiència laboral d’almenys 35 anys per a les dones i 40 anys per als homes. Per motius naturals, queden molt pocs ciutadans d’aquest tipus. El gruix dels veterans laborals són aquells que, segons la llei, tenen diverses medalles i ordres laborals, títols honoraris o premis departamentals. Per obtenir el títol, a més d’aquestes regals, es requereix experiència laboral general, que és necessària per obtenir una pensió de vellesa.
La durada del servei necessària per obtenir aquest títol és establerta pels òrgans legislatius del tema de la federació on resideix el veterà. La quantitat de beneficis per als veterans laborals de significació federal i regional és idèntica, però la seva composició pot canviar anualment, en funció de les capacitats dels pressupostos del nivell corresponent.
Avantatges per als veterans laborals
Per obtenir els beneficis, se us ha de concedir aquest títol, tal com ho demostra un document: un certificat "Veterà del Treball". Amb aquest certificat a la mà, podeu comptar amb l'assistència mèdica gratuïta en institucions sanitàries estatals i municipals.
El 2014, el conjunt de beneficis previstos per a veterans d’importància federal i regional inclou la producció i reparació gratuïtes de pròtesis dentals, excloent els cermets i els metalls preciosos, a les clíniques dentals estatals i municipals. En el cas que encara estigueu treballant en virtut d’un contracte de treball, se us han de concedir vacances regulars en qualsevol moment que us convingui i, a més, teniu dret a gaudir de permisos no remunerats durant 30 dies a l’any. També se us proporciona viatges gratuïts en qualsevol transport públic, excepte els taxis, a qualsevol regió i assentament de Rússia, això també inclou viatges en cotxe en rutes interurbanes i suburbanes. Durant les tarifes estacionals, només podeu pagar el 50% de la tarifa amb trens elèctrics.
Per als veterans laborals, hi ha un descompte del 50% sobre el pagament de la superfície total de l’apartament en el qual viviu amb els familiars o sols. També teniu dret a pagar les factures de serveis públics només per la meitat, independentment del tipus de parc d’habitatge.
