Director general: una persona que té dret a actuar en nom de l’empresa sense poder. El procediment per nomenar el càrrec de conseller delegat és lleugerament diferent del procediment general per registrar altres empleats. Utilitzeu les directrius següents per designar un conseller delegat al càrrec.
Instruccions
Pas 1
Per tal que una persona sigui considerada per al càrrec, el futur conseller delegat ha d’escriure una sol·licitud de feina adreçada al president de la junta general d’accionistes.
Pas 2
A la junta general d’accionistes, es considera la qüestió de la renúncia de poders per part de l’actual conseller delegat i el nomenament d’un nou conseller delegat. La decisió sobre el nomenament del director general (i la renúncia de l'exdirector) es registra en conseqüència a l'acta de la junta general d'accionistes.
Pas 3
El següent pas és notificar a l’administració tributària la nova persona que té dret a actuar sense un poder de la companyia. Per fer-ho, s’emplena una sol·licitud en el formulari P14001 (Sol·licitud de modificació de la informació sobre una persona jurídica que figura al Registre estatal unificat d’entitats jurídiques). En emplenar aquest formulari, cal recordar que les dades s’envien a l’administració tributària no només per a la persona que prengui el càrrec, sinó també per al director general, que renuncia a si mateix.
Pas 4
El sol·licitant sol ser el nou conseller delegat. Ha de notaritzar la sol·licitud al formulari P14001. A la notaria, necessita tenir un formulari de sol·licitud i passaport completats però sense signar. La certificació de la sol·licitud és un servei de pagament, un justificant de pagament l’emet un notari.
Pas 5
La informació sobre el nomenament d’un nou conseller delegat s’ha de presentar a l’administració tributària com a màxim tres dies després de la data de la decisió. La sol·licitud es pot enviar per correu o presentar-se personalment a l’administració tributària. Si la sol·licitud del formulari no la presenta el gerent, sinó un empleat ordinari, aquest ha de tenir un poder amb ell.
Pas 6
L’assumpció del càrrec de nou director general es formalitza mitjançant una ordre adequada. En aquest cas, és més convenient utilitzar formes de comandes (comandes) no unificades, com quan es contracten altres empleats, però elaborar una ordre amb la frase "Basant-me en la decisió de la reunió de fundadors, estic prenent el relleu com a director general ", indiqueu el número de protocol, la seva data i la data de presa de possessió i altres dades necessàries.
Pas 7
No cal esperar fins que l'administració tributària rebi un certificat que confirmi els canvis al registre de les persones jurídiques. El director general pot exercir les seves funcions des del dia que prengui el càrrec. El departament de personal elabora els mateixos documents per al director general que en contractar altres empleats.
