L’avaluació d’un representant de la professió creativa requereix un enfocament especial. No es pot obtenir una imatge precisa dels coneixements, habilitats i habilitats d’un dissenyador mitjançant una prova universal. A més, no hi ha consens sobre què és un bon disseny i com es defineix.
Instruccions
Pas 1
Exploreu la cartera del dissenyador. Un especialista experimentat hauria de tenir molta feina amb èxit que pot causar una impressió favorable a un client potencial. Presteu atenció al contingut de la cartera: és desitjable que contingui exemples de treballs realitzats en diferents estils. Penseu que si us agraden, voleu col·laborar o no amb el seu autor.
Pas 2
Esbrineu l’èxit dels projectes anteriors del dissenyador. Passa, per exemple, que un disseny molt original i interessant no compleix la seva tasca principal: atreure visitants, augmentar les vendes, etc. Una imatge bonica no val res si no s’aconsegueix l’objectiu per al qual es va crear.
Pas 3
Presteu atenció als comentaris dels clients anteriors del dissenyador sobre el seu treball. No només importen les ressenyes positives, sinó també les negatives. Intenta ser objectiu: passa que un dissenyador rep injustament les crítiques dels clients. Molt sovint això passa per un malentès entre el client i el contractista, quan el client no pot articular clarament què vol exactament. Si teniu coneguts que han tractat prèviament amb el dissenyador que us interessa, pregunteu-los sobre la qualitat del seu treball, les peculiaritats del compliment de les comandes, etc.
Pas 4
Esbrineu el cost del treball del dissenyador. Com a regla general, només es valora massa barat els principiants i les persones insegures que pensen que no poden fer bé la seva feina. Si la qualitat és més important per a vosaltres que l’economia, assegureu-vos de prestar atenció a aquest fet. És millor contractar un especialista experimentat que avaluï adequadament el seu treball i pugui fer la feina de manera eficient que triar una opció més rendible i acabar amb alguna cosa completament diferent del que necessiteu.
Pas 5
Preste atenció als trets de personalitat del dissenyador. Si durant l’entrevista demostra arrogància, descortesa, arrogància, es comporta de manera agressiva, probablement serà difícil treballar amb aquesta persona. L’avaluació dels trets de caràcter no és menys important que l’avaluació de les qualitats professionals, perquè depèn dels trets de personalitat del dissenyador la fructífera que serà la seva cooperació amb el client.
