Quina és La Durada De Les Vacances Pagades Als Diferents Països

Taula de continguts:

Quina és La Durada De Les Vacances Pagades Als Diferents Països
Quina és La Durada De Les Vacances Pagades Als Diferents Països

Vídeo: Quina és La Durada De Les Vacances Pagades Als Diferents Països

Vídeo: Quina és La Durada De Les Vacances Pagades Als Diferents Països
Vídeo: Episode 56 (Replay complet) - Les Vacances des Anges 4 2024, Maig
Anonim

Les vacances són un moment fantàstic en què finalment podeu dedicar-vos a totes les activitats agradables per a les quals no hi havia prou temps durant les setmanes laborals: visitar amics i parents, passar més temps amb els nens i anar a relaxar-vos. A Rússia, les vacances són com a mínim de 28 dies naturals, però en altres països aquesta xifra és diferent.

Quina és la durada de les vacances pagades als diferents països
Quina és la durada de les vacances pagades als diferents països

Com relaxar-se als EUA

Les vacances als Estats Units no estan regulades per cap llei. L'empresari té dret a triar per quin període de temps accepta separar-se dels seus empleats pels seus propis diners. I, per regla general, aquesta xifra és de 10 dies naturals. A més, algunes empreses augmenten els permisos remunerats per als seus empleats a mesura que creix la seva antiguitat. Tot i això, aproximadament el 25% dels residents als Estats Units no tenen permís remunerat i es veuen obligats a descansar a costa seva.

Mentrestant, tots els residents del Canadà veí han de descansar almenys cinc setmanes a l’any.

Durada de les vacances a Europa

A Europa, la situació de les vacances remunerades és millor que a Amèrica. En molts països (Suècia, Finlàndia i Dinamarca), els treballadors tenen dret a cinc setmanes de permís. A França, el nombre de dies de descans varia en funció de quantes hores treballa un empleat a la setmana. Els que prefereixen les 39 hores en lloc de les 35 hores estàndard reben dues setmanes addicionals pagades per les cinc degudes, de les quals poden disposar lliurement segons el seu criteri.

A més, en una empresa europea, els empleats reben permisos remunerats per motius familiars, com ara un casament, el naixement d’un fill o la mort d’un familiar. I al Regne Unit, moltes empreses concedeixen als seus empleats diversos dies remunerats perquè puguin endreçar el seu aspecte: visiten una perruqueria, esteticista, facin compres i realitzin molts tràmits importants, que normalment no tenen prou temps.

Algunes empreses ofereixen dies de vacances addicionals als no fumadors o a aquells que no tenen sobrepès, cosa que anima a la gent a portar un estil de vida saludable.

Vacances al Japó

Els japonesos són una nació treballadora i es considera una mala forma prendre llargues vacances. Segons la legislació del país del sol naixent, els ciutadans treballadors tenen dret a divuit dies de descans remunerat, però la majoria dels japonesos prefereixen descansar entre 8 i 10 dies i tornar al treball en benefici de la seva empresa natal.

Vacances més curtes

També hi ha països amb rècord d’empreses que els empresaris ofereixen als seus empleats el permís remunerat més curt. Els residents a països asiàtics tenen menys descans. Els hindús poden estar a la platja a costa de l’empresari 12 dies a l’any, mentre que els xinesos descansen 11 dies. La pròspera Corea del Sud dedica només deu dies als seus treballadors diligents i Hong Kong encara menys. La baixa oficial només dura una setmana allà.

Recomanat: