Un visat de treball és un document que us permet treballar legalment en un país del qual no sou ciutadà. En absència d’aquest visat, és impossible aconseguir feina a Europa, això suposa una violació de la llei i es castiga amb la deportació i la prohibició d’entrada durant diversos anys.
Visat de treball als països Schengen
En sentit estricte, un visat de treball als països Schengen no és un visat Schengen. Es tracta d’un visat nacional segons el qual podeu romandre un temps determinat al territori del país on vau sol·licitar el visat, però no en tots els altres. Per descomptat, no podreu comprovar exactament on éreu. Tot i això, no es recomana obtenir un visat d’un país i obtenir una feina en un altre.
Per a cadascun dels països Schengen, l’obtenció d’un visat de treball comporta les seves pròpies característiques, però la regla general per a tots és que primer heu d’assegurar-vos que el lloc de treball ja us espera al país desitjat. Sense papers que ho demostrin, no es lliura un visat als ciutadans russos.
Hi ha excepcions possibles, per exemple, algunes agències ofereixen un visat de treball sense feina real. Abans d’acceptar aquesta aventura, esbrineu quines són les lleis del país on aneu. De vegades, aquests visats es realitzen il·legalment mitjançant mitjans fraudulents. I aleshores és possible que tingueu problemes al país on aneu a treballar.
Cerca de feina per obtenir visat a Europa
L’obtenció d’un visat de treball en si no és difícil, el principal problema és trobar feina a Europa. Abans de sol·licitar un visat de treball, heu de trobar definitivament una feina al país que trieu. Això es pot fer de diverses maneres. En primer lloc, podeu intentar trobar-vos una feina adequada a Internet. Si sou un especialista altament qualificat (per exemple, els enginyers són molt valorats als països Schengen), només heu de convèncer l’empresari estranger que sou el millor candidat.
En segon lloc, com que no sempre és fàcil aconseguir una feina a Internet, alguns pre-reben un visat de turista, intentant aconseguir una feina amb ella. Un cop arribat a l'acord, la persona se'n va a casa i fa un visat nacional de treball, ja que té contacte amb l'empresari.
Una altra opció és buscar feina si ja teniu un visat nacional. Això és possible si, per exemple, esteu estudiant en un dels països Schengen i teniu el dret de romandre legalment al país. No tots els visats d’estudiant us permeten treballar, però no està prohibit buscar feina mentre es queden al país.
De vegades també podeu obtenir un visat específic per a la cerca de feina. No tots, però alguns països ho emeten. Aquesta qüestió s’ha d’aclarir per separat al consolat de l’estat on voleu anar.
Registre d’un visat de treball
Normalment, s’obté un visat de treball als països Schengen per un període d’un any. En el futur, s’ampliarà o es reeditarà a un permís de residència, en funció de les normes d’un país concret.
Per al registre, heu de proporcionar una invitació de l’empresari per treballar o mostrar el contacte finalitzat, en tot cas, necessiteu el document original. A més, l’empresari pot escriure una sol·licitud a les autoritats locals d’immigració, que li expediran un permís per quedar-se al país. Igual que amb un visat de turista, necessitareu un formulari de sol·licitud, un passaport, una fotografia i una assegurança. Dos documents més que es poden requerir: un certificat que indica que no té antecedents penals i un certificat mèdic que no té certes malalties.
