Segons la legislació russa, tota dona embarassada té dret a un permís de maternitat remunerat. Amb un embaràs individual, es concedeix un permís de maternitat des del primer dia a les 31 setmanes d’embaràs, amb embarassos múltiples, des del primer dia a les 29 setmanes. Segons el testimoni d’un obstetra-ginecòleg, una dona es pot enviar abans amb permís de maternitat. Tots els permisos de maternitat es paguen amb un salari mitjà de 24 mesos.
Instruccions
Pas 1
Per calcular el pagament del permís de maternitat, s’han de sumar tots els imports percebuts dels quals es va retenir l’impost sobre la renda i dividir-los pel nombre de dies naturals del període de facturació, per 730. La xifra resultant es multiplica pel nombre de dies de el permís de maternitat. Amb un embaràs individual: el 140, amb un embaràs múltiple, es paguen 196 dies.
Pas 2
Si una dona abans de la baixa de maternitat va estar de baixa durant molt de temps o no va treballar, però va estar de baixa parental, pot triar qualsevol altre període que li resulti més beneficiós per calcular la prestació per maternitat.
Pas 3
L'import màxim per al càlcul de les prestacions de permís de maternitat s'ha augmentat a 465.000 per un any de facturació. La bonificació es pot obtenir de tots els empresaris de les empreses on la dona treballava durant el període de facturació.
Pas 4
Si una dona ha treballat durant menys de dos anys, el càlcul es fa a partir de la quantitat de diners realment guanyada amb la qual es van retenir les primes de l'assegurança, dividit pel nombre real de dies naturals del període de treball.
Pas 5
Per a les dones que han treballat durant menys de sis mesos, la prestació es calcula sobre la base del salari mínim diari mitjà multiplicat pel nombre de dies de baixa de maternitat. El mateix càlcul es fa per a les dones els ingressos dels quals eren inferiors al salari mínim mitjà diari.
Pas 6
Si el lliurament va ser complicat, es paga addicionalment els 16 dies posteriors al pagament.
Pas 7
Amb l’embaràs múltiple establert durant el part, la dona paga 56 dies addicionals per separat.
