D'acord amb els canvis realitzats a la Llei federal 255-F3 de l'1.01.11, les prestacions per incapacitat temporal i els pagaments relacionats amb la maternitat es calculen d'una manera nova. Decret del Govern de la Federació de Rússia núm. 375 i ordre del Ministeri de Sanitat i Desenvolupament Social de la Federació de Rússia núm. 4n. s’han determinat els períodes per calcular els ingressos mitjans per al pagament de les prestacions i el procediment per calcular-la.
Instruccions
Pas 1
Segons les lleis anteriors, el període per calcular els ingressos mitjans s'ha augmentat a 24 mesos. A més, s’ha augmentat el nombre de dies pagats a costa de l’empresari i s’ha aprovat un procediment unificat segons el qual cal confirmar els seus ingressos per al període de facturació amb un certificat de tots els empresaris. Els canvis van afectar el pagament de les prestacions per maternitat a les dones que passen immediatament d’un decret a un altre, és a dir, que donen a llum un segon fill. Fins a l’1 de gener de 2011 se suposava que havien de fer un càlcul basat en el salari mínim. D’acord amb els canvis, l’abonament s’ha de calcular en funció del període de facturació i dels ingressos rebuts abans del primer permís de maternitat.
Pas 2
A partir de l’1 de gener de 2011, el pagament de les prestacions d’incapacitat temporal es fa a càrrec de l’empresari durant els tres primers dies de baixa laboral. Fins aquell moment, l’empresari només pagava els dos primers dies.
Pas 3
Així mateix, a partir de l’1 de gener de 2011 es va cancel·lar el límit per al càlcul de les prestacions. Fins aquell moment, eren 415.000 rubles. Actualment, el càlcul es pot fer en funció dels guanys reals dels 24 mesos en què es va cobrar l’impost sobre la renda i podeu obtenir el pagament de tots els empresaris on l’empleat treballa o va treballar durant el període de facturació. L’import mínim per al càlcul es va mantenir al nivell del salari mínim, és a dir, si l’import del pagament de les prestacions socials per càlcul resultés ser menor, s’hauria de pagar en funció del càlcul del salari mínim.
Pas 4
El subsidi per maternitat és del 100% dels ingressos mitjans de 24 mesos. Ajut per a guarderia: 40%. La resta de càlculs de les baixes per malaltia es fan en funció de la durada total del servei de l'empleat assegurat. Amb una experiència laboral de vuit anys, es paga el 100% dels ingressos mitjans, de 5 a 8 anys (80%, fins a 5 anys - 60%).
Pas 5
Si es proporciona atenció a un menor de 15 anys, per atenció ambulatòria, es paguen 10 dies en funció de la durada del servei, des del dia 11 - 50%, independentment de la durada del servei. En atenció hospitalària: tots els dies d’atenció, en funció de la durada del servei.
Pas 6
L'import total per al càlcul dels ingressos mitjans ha d'incloure només aquells fons per als quals s'han calculat les primes d'assegurança. La resta de fons rebuts s’han d’excloure del càlcul. Dividiu l'import total per 730, independentment del nombre de dies realment treballats. El nombre resultant serà la base de càlcul per al pagament d’un dia de prestacions d’incapacitat temporal. A més, el càlcul es fa en funció de la durada del servei o de la forma de tenir cura del nen.
Pas 7
Per als empleats que no tinguin una experiència laboral de 24 mesos, el càlcul es basa en els guanys reals dividits pel nombre real de dies naturals.
