Un noi jove sense estudis, generalment encara estudiant, sovint pensa en una ocupació digna, probablement perquè un home està destinat per naturalesa a mantenir el manteniment. Però trobar una bona font de guanyar diners, és a dir, una feina, és fàcil avui en dia.
Instruccions
Pas 1
Aconseguir una feina digna és un esdeveniment important per preparar-se. Sobretot si encara no teniu cap educació. Per tant, abans de buscar una feina, primer tingueu en compte els seus indicadors clau, que us seran una pauta a l’hora de triar.
El primer que cal tenir en compte és quin nivell d’ingressos per mes us convindrà.
El segon són les condicions laborals. La millor opció, per descomptat, serà aquella que no impliqui estrès físic, mental i d’altres tipus. Idealment, també proporciona hores de treball racionades i seguretat social.
El tercer és la preferència personal. Abans de buscar feina, podeu fer diverses proves psicològiques gratuïtes per determinar el vostre temperament, habilitats i predisposició a una ocupació concreta.
Un cop coneguts tots els indicadors òptims, podeu començar a buscar llocs de treball amb seguretat.
Pas 2
En una gran ciutat, normalment no hi ha problemes d’ocupació; sempre hi ha moltes ofertes interessants als llocs web i als diaris amb llocs vacants. Tot i això, fins i tot una petita ciutat de província no ofèn les persones emprenedores i treballadores. També s’ha de tenir en compte que no totes les vacants rendibles requeriran que un noi jove sense experiència laboral confirmi el compliment dels documents oficials d’educació.
De vegades, els empresaris privats accepten amb més voluntat contractar nois joves sense experiència, però formats que no pas bons especialistes, però amb coneixements obsolets i un munt d’estereotips obsolets sobre la seva professió. Fins i tot havent obtingut feina com a becari en una empresa interessant i després de demostrar una bona part de la persistència en dominar una nova professió, un jove avenç pot aconseguir fàcilment i molt ràpidament una feina amb condicions més favorables.
Pas 3
Per tant, heu trobat alguns suggeriments que us interessen. Ara, abans d’anar a l’entrevista, hauríeu de considerar que l’ús dels principis bàsics del pensament estereotípic augmentarà significativament les vostres possibilitats d’èxit. Normalment, un representant de qualsevol professió té algunes característiques típiques. Per exemple, un empleat d’oficina o un empleat de banc porta un vestit clàssic a mida amb una corbata una mica més clara i camisa blanca; el programador porta ulleres lacòniques, sempre amb una llum sense afaitar i un portàtil; dissenyador: vestit amb estil i amb gust, etc. La persona que correspon als trets externs característics de la professió es percep al nivell subconscient com que hi té capacitats força acceptables.
En general, de fet, no és tan important si teniu una àmplia experiència i amplis coneixements per a una especialitat d’interès, si us heu graduat en una universitat o només 9 graus d’escola, sempre heu de saber el principal: la confiança en vosaltres mateixos és la principal avantatge en l'avaluació externa d'un candidat a una vacant.
Per descomptat, si no coneixeu absolutament res de l’especialitat que us interessa, us serà molt difícil mantenir la confiança davant l’empresari. Per tant, per endavant, completeu la vostra base de coneixement llegint literatura almenys sobre els fonaments de la vostra professió.
No obstant això, si heu seguit diligentment tots els passos anteriors, al final d’aquesta etapa teniu molt bones possibilitats d’obtenir una feina interessant, fins i tot sense educació especial.
