Quan es crea una nova empresa, organització, associació, etc., és a dir, que una nova entitat jurídica comenci la seva activitat, segurament necessitarà una carta. La carta és un document legal que regula els principis bàsics del funcionament d’una persona jurídica.
Instruccions
Pas 1
Elaboreu un esquema del document. La carta d’una entitat jurídica s’hauria de plantejar acuradament; hauria d’intentar tenir en compte tots els possibles matisos de l’existència posterior d’una entitat jurídica. A l’hora d’elaborar aquest document, s’ha de prestar especial atenció a les relacions amb organitzacions associades, agències governamentals, així com a l’equip d’una persona jurídica.
A l’hora d’elaborar la carta, tingueu en compte els requisits de les lleis i regulacions en l’àmbit d’activitat de l’entitat jurídica, tenint en compte els darrers canvis i actualitzacions, els interessos dels membres de l’organització i els seus fundadors i les especificitats de la activitats de l’organització.
Pas 2
Desenvolupeu parts del document: un preàmbul, que conté els motius del registre d’aquesta carta, els detalls i el nom de l’empresa, el seu propòsit i missió, la part principal: disposicions generals sobre l’organització, com ara l’horari laboral, el personal, nombre, contractació i acomiadament d’empleats, organització de vacances, interacció amb empreses de tercers, reorganització i liquidació, etc.
Pas 3
A la carta, assegureu-vos de reflectir informació sobre els mètodes de finançament i el capital autoritzat, sobre el procediment de gestió i l'estructura jeràrquica, sobre la inclusió de nous participants a l'organització i la retirada d'aquesta. Si les activitats de l'organització tenen com a objectiu obtenir beneficis, també cal prescriure el procediment per distribuir els beneficis dins de l'organització. A més, tota la informació necessària des del punt de vista dels fundadors que no contradigui la legislació de la Federació Russa es pot incloure addicionalment a la carta.
Pas 4
Acordeu l'esborrany de la carta amb cada fundador, si hi ha desacords, elaboreu un protocol i porteu la carta per a la seva discussió general. Després d’arribar a un consens, feu canvis i torneu a enviar-los als fundadors perquè els signin.
Registreu la carta sota el primer número al diari de documents.
Pas 5
Envieu el document desenvolupat en un formulari cosit per registrar-lo a l’oficina tributària, on queda per guardar-lo. Una organització pot obtenir una còpia dels seus estatuts registrats si ho sol·licita.
