L’empresari emet polítiques mèdiques per als seus empleats perquè puguin rebre atenció mèdica gratuïta a les institucions de salut pública. El registre d’aquests documents és el següent.
Instruccions
Pas 1
Registreu la vostra organització al Fons d’assegurança mèdica obligatòria (MHIF) com a assegurat. Feu un contracte amb l’assegurança mèdica escollida. La llista d’organitzacions que ofereixen aquesta assegurança es pot trobar al lloc web del MHIF de la Federació Russa. Per concloure un acord, haureu de proporcionar determinats documents, la llista dels quals haurà de ser consultada per un representant de l’empresa.
Pas 2
Emetre una ordre per nomenar una persona responsable d’emetre polítiques als empleats o fer canvis a la descripció del lloc de treball d’un empleat que s’ocuparà d’això. La seva responsabilitat també serà la formació, manteniment i presentació a la companyia d'assegurances d'una llista d'empleats per obtenir pòlisses mèdiques.
Pas 3
Si sou un empleat encarregat d’aquestes funcions, feu una llista dels empleats amb la informació necessària (dades del passaport, número de certificat de pensió d’assegurança, adreça de residència, etc.) en format electrònic i en paper en el formulari adjunt al contracte d’assegurança mèdica. … La llista es confecciona en dos exemplars: un per a la companyia d’assegurances i l’altre queda per a l’organització.
Pas 4
Signa la llista elaborada pel gerent, posa un segell. Envieu-lo a la vostra companyia d’assegurances. Com a norma general, les polítiques mèdiques per als empleats s’emeten en un termini no superior a cinc dies hàbils.
Pas 5
Recolliu les polítiques dels empleats el dia assenyalat. Cadascun d’ells requereix la signatura del cap de l’empresa i el segell, així com la signatura de l’empleat. Quan emeteu una pòlissa als empleats, demaneu-los que posin les seves signatures a la segona còpia de la llista.
Pas 6
Emetrà una pòlissa mèdica per a un nou empleat de la manera següent. Feu una addenda a la llista d'empleats per duplicat. Envieu una còpia a la companyia d’assegurances. En aquest cas, la política es pot establir en un termini de 10 a 15 minuts i la podeu obtenir "sense sortir de la caixa". Firmeu la pòlissa amb el gerent, poseu un segell i envieu-la a l’empleat, que haurà d’iniciar la segona còpia del suplement de la llista d’empleats.
Pas 7
Si un empleat de l'empresa marxa, no oblideu exigir-li una pòlissa mèdica i retornar-la a la companyia d'assegurances, proporcionant al mateix temps informació sobre els empleats acomiadats en el formulari adjunt al contracte d'assegurança.
