Sempre és frustrant perdre la feina. I no importa per quins motius va passar. Algú és acomiadat, algú és acomiadat per alguna incoherència professional o oficial, algú presenta ell mateix una sol·licitud de dimissió. Però el temps passa i comença la recerca d’un altre lloc de treball.
Necessari
- - resum;
- - carta de presentació
Instruccions
Pas 1
Resisteix la temptació de compadir-te constantment. I no deixeu que la culpa pel vostre treball perdut es faci càrrec. Això passa amb gairebé tothom. Fins i tot si van ser acomiadats, no és un fet que aquesta sigui sempre una decisió justa per part dels seus superiors. Però deixeu que aquests pensaments es quedin al cap només per un curt temps. Això ja ha passat. El següent pas és trobar una nova ubicació. Heu d’assumir aquest esdeveniment amb molta responsabilitat. En poques paraules, la mateixa recerca d’un nou lloc de treball s’ha de convertir en una mena de treball.
Pas 2
Penseu en les prioritats i àrees de la feina desitjada. És possible que hàgiu d’ampliar la cerca més enllà de la vostra anterior. Basat en la vostra experiència, educació, aficions. Si no podeu trobar una feina permanent, una bona solució és aconseguir una feina temporal.
Pas 3
Prepara un bon currículum. Si no l’heu compilat mai, busqueu ajuda professional o navegueu per les mostres publicades a Internet. Un currículum ben escrit que reflecteixi totes les vostres habilitats professionals pot ser un factor decisiu per acceptar una nova posició. Si és possible, obteniu una carta de presentació o referències de la vostra feina anterior. Podeu negociar amb un company de feina per recomanar-vos com a especialista, si escau.
Pas 4
Busqueu feina mitjançant borses de treball, diaris d’ocupació, llocs d’Internet, serveis d’ocupació i també utilitzeu connexions personals i coneguts. En cas que la cerca de feina es retardi, no perdeu el temps: intenteu dominar alguna cosa nova. Aneu a estudiar i apreneu els conceptes bàsics d’una altra especialitat.
Pas 5
Si és acomiadat per alguna disciplina laboral o infracció administrativa, pot afectar negativament el seu nou lloc de treball. Però, a l’entrevista, podeu explicar amb més detall les raons de la situació sorgida. No n’hauríeu de parlar per endavant. És molt possible que sigui en la nova feina que pugui mostrar tots els seus talents i capacitats.
