Després del final de la crisi financera a Rússia, el mercat creditici va començar a créixer de nou. Els bancs van començar a obrir noves oficines i a contractar empleats. Aquesta és una bona oportunitat per a qualsevol persona que vulgui iniciar una carrera en finances. Però a l’hora de sol·licitar una feina, a més de diplomes i habilitats, la primera impressió del gerent de recursos humans té un paper important. Per tant, és important omplir correctament el qüestionari a l’hora de presentar la vostra candidatura al lloc d’empleat d’un banc.
És necessari
- - passaport;
- - diploma o certificat d'abandonament escolar;
- - Història d'Ocupació.
Instruccions
Pas 1
Obteniu un formulari per emplenar. En alguns casos, es pot obtenir a la mateixa sucursal bancària. Pregunteu a un dels empleats si és possible omplir un qüestionari d’ocupació. En altres bancs, només podeu obtenir un qüestionari per emplenar-lo durant una entrevista, de manera que primer haureu de concertar una cita. Per fer-ho, heu d’enviar el vostre currículum indicant la vacant desitjada al departament de recursos humans.
Pas 2
Després de rebre el qüestionari, empleneu-lo d’acord amb els requisits. Indiqueu el vostre cognom, nom i patronímic, adreça, números de contacte vàlids, correu electrònic, dades del passaport. A la secció d’educació, indiqueu l’any de graduació de batxillerat, els diplomes d’educació secundària especial i superior: el lloc i l’any d’expedició, l’especialitat rebuda. Si heu rebut un títol d’honor, no oblideu marcar-lo. Indiqueu també al qüestionari cursos de reciclatge professional i formació avançada, si els heu cursat.
Pas 3
Completa la secció d’experiència laboral. Indiqueu el nom de l’empresa, les seves coordenades: adreça i número de telèfon, la vostra posició en aquesta organització, les dates de treball.
Pas 4
Si cal, incloeu el nom i els cognoms dels familiars més propers: pares, germans. Això és necessari per a la verificació de seguretat de la vostra identitat.
Pas 5
A l’apartat sobre les vostres qualitats professionals, marqueu aquelles habilitats i trets de caràcter que us poden ajudar en treballar: capacitat d’aprenentatge, puntualitat, responsabilitat, coneixements informàtics, etc.
Pas 6
No oblideu adjuntar la vostra foto al formulari de sol·licitud. Ha de tenir un format de passaport.
Pas 7
Envieu el formulari de sol·licitud completat per correu electrònic o entregueu-lo personalment al gestor de recursos humans.
