El registre d’estudiants en una organització sempre provoca moltes dificultats, ja que a la legislació laboral aquesta qüestió no està regulada directament, no hi ha un algorisme d’actuacions específic, no hi ha cap concepte de conveni de pràctiques entre un estudiant i un empresari. Les instruccions següents ajudaran els empresaris a respondre a les preguntes bàsiques que es plantegen en sol·licitar els participants.
Instruccions
Pas 1
Feu un acord amb la institució educativa que proporciona el participant. En relació amb els termes del contracte celebrat per l’organització i la institució educativa, l’empresari ha de crear les condicions necessàries perquè l’estudiant pugui practicar la indústria i proporcionar al participant un lloc de treball.
Pas 2
La institució educativa, al seu torn, garanteix el compliment de l'estudiant de la disciplina laboral establerta a l'organització i del reglament intern.
Pas 3
Feu un contracte laboral amb l’estudiant en pràctiques. La norma educativa preveu dos tipus de pràctiques: educativa i industrial. En aprovar la pràctica educativa, l’estudiant no sol ocupar una posició laboral, per tant, no cal concloure un acord.
Pas 4
Si el treball correspon a les característiques de l’especialitat rebuda per l’estudiant i hi ha places vacants en producció, es contracta l’estudiant i, com a norma general, es conclou un contracte laboral de durada determinada.
Pas 5
Si l'estudiant no ha treballat enlloc, hauria d'obtenir un llibre de treball i emetre un certificat d'assegurança de l'assegurança estatal de pensions.
Pas 6
Si no hi ha places vacants a l'organització, sol·liciteu que un estudiant treballi sense estar matriculat a l'estat. En aquest cas, no es conclou el contracte de treball entre l'estudiant i l'organització.
Pas 7
Es signa una ordre o ordre per a l'organització sobre la inscripció d'estudiants a la pràctica industrial, que indica el moment de la pràctica, els termes, el nomenament del cap de la pràctica. En aquest cas, a l'estudiant no se li assigna una determinada funció laboral, realitza tasques senzilles per familiaritzar-se amb la producció.
Pas 8
Tingueu en compte que els estudiants poden fer pràctiques al lloc de treball principal. En aquest cas, s’ha de tenir en compte l’especialitat en què va estudiar l’alumne i el càrrec que ocupava. En aquesta situació, l'estudiant ha de presentar a la seva institució educativa un document que confirmi que està realitzant pràctiques al lloc de treball.
Pas 9
Al final de les pràctiques, s’ha de proporcionar a l’estudiant una descripció que indiqui el nom de l’organització: el lloc de les pràctiques, la data d’inici i finalització de les pràctiques, el tipus de treball realitzat pel participant, informació sobre normes de desenvolupament, recomanacions sobre l'assignació d'una categoria de qualificació, etc.
