Per contractar un empleat extern a temps parcial, heu de rebre d’ell una sol·licitud d’ocupació, celebrar un contracte laboral amb ell, emetre una comanda. Al lloc principal de treball, es fa una inscripció al llibre de treball sobre la base d’una còpia del contracte, la comanda o el certificat al capçal de l’organització.
Necessari
- - documents dels empleats;
- - documents de l'empresa;
- - formularis de documents rellevants;
- - segell de l'organització;
- - Codi del Treball de la Federació Russa.
Instruccions
Pas 1
Un ciutadà que vulgui obtenir un treball a temps parcial extern hauria d’escriure una sol·licitud adreçada a la primera persona de l’empresa. A la capçalera del document, heu d'introduir el nom de l'empresa d'acord amb els documents constitutius o el cognom, el nom, el patronímic d'una persona d'acord amb un document d'identitat, si la forma organitzativa i jurídica de l'organització és una persona empresari. L’empleat haurà d’indicar el cognom, les inicials del cap de l’empresa en el cas datiu. L'empleat contractat ha d'escriure el seu cognom, nom, patronímic en el cas genitiu i l'adreça del lloc de residència; al contingut de la sol·licitud, expressi la seva sol·licitud de contractació; poseu una signatura personal al document i la data del seu escrit. El director de l'empresa ha d'aplicar una resolució signada i datada a la sol·licitud.
Pas 2
Contractar un contracte laboral amb l’empleat contractat. Anoteu els drets i obligacions de les parts al document. Establir l'import de la remuneració per l'exercici de la funció laboral, que no hauria de superar el 50% dels salaris d'aquesta categoria de treballadors. Al mateix temps, un empleat no ha de treballar més de 4 hores diàries durant el seu temps lliure des del lloc de treball principal. Indiqueu que el lloc per al qual es contracta l’especialista és a temps parcial per a ell. El director de l’organització té dret a signar el contracte per part de l’empresari, que certifica aquest document amb el segell de l’empresa, per part de l’empleat: l’empleat contractat.
Pas 3
Elaborar una ordre de treball per a aquest ciutadà. Indiqueu el número i la data al document. A la part administrativa de la comanda, introduïu el cognom, el nom, el patronímic de l’empleat, així com el nom del lloc, unitat estructural a la qual està admès l’especialista. Assegureu-vos d’indicar al document que aquesta feina serà una feina a temps parcial per a l’empleat. Assumiu la responsabilitat de l'execució de l'ordre a un treballador del quadre. Certifiqueu la comanda amb el segell de l'organització i la signatura del director de l'empresa. Familiaritzeu l’especialista amb el document per signar.
Pas 4
Introduïu una targeta personal per a l’empleat, introduïu-hi les dades necessàries sobre l’empleat, la seva formació, l’estat civil. A petició d'un empleat que vulgui fer una inscripció al llibre de treball sobre treballs a temps parcial, feu una còpia de l'ordre d'admissió al lloc, una còpia del contracte de treball amb ell o escriviu un certificat a l'empresa paper amb capçalera que realment treballa a la vostra organització. Indiqueu al document la data en què es va contractar. Certifiqueu el certificat amb el segell de l'empresa i la signatura del responsable de l'empresa. Sobre la base dels documents anteriors al lloc de treball principal, es fa un registre del treball a temps parcial.
