T’agrada molt el lloc de treball, però la relació amb el director no ha funcionat. Està bé, hi ha diverses maneres de protegir-se del descontentament d’un cap estricte.
Instruccions
Pas 1
Intenta sortir de la situació i mirar-ho tot a través dels ulls d’un desconegut. Potser només creieu que us heu de defensar del vostre cap? De vegades passa que, a causa d’un excés de treball a la feina, comencem a veure altres persones com a malvats.
Pas 2
Si us sentiu molt cansat de la feina, preneu-vos una setmana de descans i descanseu. Potser, quan torneu a l'oficina, veureu la situació amb una nova llum i no us semblarà tan depriment.
Pas 3
Si no podeu prendre vacances, preneu mesures immediatament. Primer de tot, aprendre a comportar-se amb delicadesa durant els conflictes d’oficines. Intenteu no ser groller i sense tacte cap al director, fins i tot si us ho demostra de totes les maneres possibles.
Pas 4
Quan el cap tingui tantes ganes de demostrar el seu punt que de vegades crida, no facis el mateix. Això només intensificarà l’ambient ja “calent”. Si la vostra visió de la situació difereix significativament de la del cap, intenteu fer-ho de manera que ajorni la pregunta a un altre dia. En un ambient relaxat, podreu explicar amb competència els avantatges de la vostra posició al director.
Pas 5
Procureu que els vostres objectius i objectius siguin més clars. Si no acabeu d’entendre alguna cosa, feu preguntes aclaridores al director. No heu de descuidar la feina a causa de la vostra situació de conflicte amb el lideratge. Una bona actitud davant les responsabilitats laborals pot tenir un efecte beneficiós sobre la situació.
Pas 6
Esbrineu els terminis per completar les tasques. Si creieu que no podeu arribar a temps a l’hora establerta, assegureu-vos d’avisar la direcció, fer suggeriments constructius o demanar consell sobre la millor manera d’actuar en aquesta situació.
Pas 7
Intenta veure els punts forts del teu cap, gràcies als quals es va convertir en líder. Aprèn d’ell habilitats professionals i tracta les mancances amb humor.